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「人選ミス」が、企業弱体化で止めを刺す。

そうか、いい機会だよな。日本からセクハラを根絶しよう!

2日前

IT補助金不正受給問題から見える現代社会の歪み:制度・人間・テクノロジーの狭間で

3か月前

依怙贔屓が忖度を呼び、忖度が依怙贔屓を助長する。

責任の所在:リーダーシップの核心

10か月前

経営者に忖度し、同僚を裏切り出世する時代は、既に終わった。

10か月前

遣ってはならぬ事(5)・・・カード払いで現金を懐へ

10か月前

企業倫理は、経営陣および従業員の遵法精神に大きく依存する。

11か月前

モラルなき地方の或る建設会社・・・

公式サイトが見違えるようになった

10か月前

人が動けば、お金が動く。

人材を育てる企業が占領する時代・・・

企業とその経営陣による一方的な民事訴訟

見識の高い人が集う企業 vs 礼節を弁えぬ人が集う企業

惚れ惚れするほど、心地良い対応。

言葉汚く、暴言暴力を振るう経営者。

企業モラルの重要性・・・

駐車位置に配慮のない配送トラック・・・

中古車販売大手ビッグモーターが、企業ぐるみで行ってきた悪辣な手口が世間を騒がせている。また、近畿日本ツーリストはコロナワクチン接種会場の運営・コールセンター業務等でおよそ16億円の詐取が発覚した。近年、企業モラルと言う概念が通用しなくなってきた気もするが、それにしてもひど過ぎる。

厳しいスキ制限ルールに感謝します noteの探求 内容が過激なので途中から有料にしました !!!

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三菱自動車、またですか...。これで何度目ですかね。三菱自、25年前(1991年)から燃費データ不正 社長「会社存続に影響」( Yahoo!ニュース http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160427-00000061-san-bus_all )。画像は http://qq3q.biz/tyyk より。

年始の想い