他者と働くわかりあえなさから始める組織論

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下から上の対話的な働きかけは企業存亡おいて最も重要な要素（他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論）

おっしー｜ワークライフハックで心をラクに
1日前

人は人間関係や環境に埋め込まれた存在（他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論）

おっしー｜ワークライフハックで心をラクに
1か月前

読書メモ_「他者と働く　「わかりあえなさ」から始める組織論」を読みました。

小泉岳人
1年前

2019年 94冊目『他者と働く』

中尾マネジメント研究所（中尾隆一郎）
1年前

心地よく他者と働くには？ 『他者と働く』

いずも
3年前

想っていることは、やり取りするから明確になります。何のためにその仕事を行っているのか、チームメンバーと共有しましょう！！［チーム編　#32］

縁箱
3年前