大事なのは、例えば「君はどう思う？」と社員に問いかけること。 「皆で考えてみよう」と課題を公開することです。 経営者が一人で考えるより、多様な人の意見を聞いた方が面白いアイデアは出てきます。 サイボウズ株式会社 青野慶久