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ポジティブな気持ちで60代以降を迎えられるために/『今からでも間に合う! 会社人生「55歳の壁」突破策』
経営者JP|社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする
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部下への接し方は大丈夫? 関係性向上のカギは「笑い」
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若手人材の早期離職を解決! 部下を活かすマネジメント“新作法”とは
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成功している経営者はなぜ神社好きが多いのか?
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きちんと休むことが、「高度な技術」であることを多くの人は知らない
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「苦手だな」と感じる人とのちょっとした雑談をどうしたらいいか
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リーダーこそDX人材になれ!常識を壊す旭鉄工の経営
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11か月前
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2024/6/19事業承継総合メディア「賢者の選択サクセッション」に進和建設工業株式会社のAIクローンによる事業承継の取り組みが紹介されました
shinwa_media
7か月前
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ソフトバンク流 数値化仕事術のキ――ビジネスで本当に使える数値化仕事術
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11か月前
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アラフィフ世代が感じるさみしさと孤独感の正体
経営者JP|社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする
11か月前
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2023年最も注目された経営者・CxOは?/成功している経営者が注目した本は?
経営者JP|社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする
1年前
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「いかに生きるか」を示してくれる先人たちの叡智/『人を導く最強の教え『易経』 「人生の問題」が解決する64の法則』
経営者JP|社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする
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管理職のダメな話し方、5つのクセ――部下に話が伝わらないと嘆く前に
経営者JP|社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする
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消費者にとっての「買う理由」をつくる/『エモ消費 世代を超えたヒットの新ルール』
経営者JP|社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする
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部下を育てる、Z世代攻略コミュニケーション法
経営者JP|社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする
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2024/6/19事業承継総合メディア「賢者の選択サクセッション」に進和建設工業株式会社のAIクローンによる事業承継の取り組みが紹介されました
進和建設工業・広報係
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楽しそうな大人になろう。
経営者JP|社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする
1年前
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一流のチームは一日にして成らず――『易経』が教えるブレないリーダーの心構え
経営者JP|社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする
1年前
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付加価値のつくりかた~一番大事なのに誰も教えてくれなかった仕事の本質~
経営者JP|社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする
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「認知バイアス」で社員を動かす方法/『勘違いが人を動かす 教養としての行動経済学入門』
経営者JP|社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする
11か月前
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