「#スタッフメール」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

【コミュニケーション】なぜ返事が重要なのでしょうか…？【ある店長のメールより】

汗を流すコンサルタント白岩大樹

4年前

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【飲食店は団体競技】働く全員に向けた「スタッフメール」が送られる定義についてご説明しています！

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4年前

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バイトテロを防ぐために私が行っているアルバイトへの「永続的浸透による教育」について一連のことを包み隠さずお話します。

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4年前

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【技あり】お客様→店長→スタッフと「温かい気持ちのバトン」が繋がったお話。

¥200

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4年前

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人は一生でどのくらいの時間、探し物をしているのか…？

¥100

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4年前

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もし半年間、時間があったら、みなさまはどう過ごしますか？

¥100

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4年前

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みなさまの健康と安全のために！（最後まで読んでください）

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4年前

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【どっちが先？】お客様に呼ばれたのと同時に焼き魚が出てきたら…

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4年前

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【ボイスメール】素晴らしい発信をしていた店長さんのメールをご紹介します！

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4年前

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上を向いて歩こう←なぜなのか？

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5年前

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2019年、最後の営業を終えたお店の全パート・アルバイトへ送ったメール

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5年前

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「一言」の得する使い方。増やす？添える？やめておく？

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4年前

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パート＆アルバイトさんに日々の売上結果を共有しないのは、むしろ失礼！

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4年前

【3分動画】「強い組織」になって、みんなが「豊かな人生」を送れるように…。

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4年前

「おかえしの法則」でお金をかけずに元気に得しよう！

¥100

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4年前

目の前の仕事をしつつ…意識は全体に！そして素早く反応しましょう！（アルバイト向け）

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4年前

春に備えて…「テーマ」を決めて過ごしましょう！

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5年前