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どみのが書いた記事

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社交性を演技力で補って生きている社会人どみのによる記事まとめです。仕事や人材育成に関する記事としょうもない思いつき系の記事が入り混じっています。
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#仕事

新人が入ったらまず「〇〇を決めなさい」

今日はパート、アルバイト、新卒、新人と呼ばれる人たちが入ってきたときにまずやっておかない…

はもん
3年前
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「褒めてください」と言うのは悪いこと?

悪くないよね?と言いたい記事です。 新入社員研修をやっている会社から来たメルマガにこんな…

はもん
3年前
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仕事ができる人は「なんで」と言わない

ある日、その日参加していた会議を振り返って、上司がこんなことを話していた。 「あのチーム…

はもん
3年前
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全部そこそこの器用貧乏にも価値がある

私が自分のことを説明するとき、「器用貧乏」という言葉を使うことがある。それなりに要領はい…

はもん
3年前
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働くことがイヤな人が働く理由

私が「心のノート」と名付けているノートがある。 読んでいる本から印象に残ったフレーズを抜…

はもん
3年前
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結論から話してはいけない

先日、あーまたやっちゃったなーと反省することがあったので、今日はその話を。 一緒に仕事を…

はもん
3年前
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情報共有のための会議はやめちまえ

会議が多い。 ま、これは会社員あるあるだろう。今の業務では決めなければならないことが多いので、会議も増えるのは仕方がないとある程度は諦めている。 しかし最近、「これ私入る必要ありました?」と思うような会議が多くてもにょもにょする。 入る必要性を感じない会議とは、総じて情報共有のための会議である。 そもそも会議を何のために行うのか。それは議論と決定のためである。 こういう案を考えています。ここが課題で、担当者レベルでは判断できません。だから会議でその部分を話し合わせて

その場で直接言ったら済みますやん案件

「1年生、全然手伝いに来ないね」 「だよねー。今度の会議で注意したほうがいいんじゃない?…

はもん
3年前
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