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株式会社GLASSの公式アカウントです。マーケティングとテクノロジーで事業変革を推進するイノベーション集団を掲げ、マーケティング事業全般のご支援をしております。 【公式HP】https://glass-inc.jp

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  • 社員の紹介記事

    株式会社GLASSの社員について紹介する記事をまとめています。

  • GLASSへの入社に興味がある人へ

    株式会社GLASSへの入社に興味がある人へ向けた記事をまとめました。

  • 代表ポールの独り言

    株式会社GLASS代表のポールの記事をまとめました

  • 社内イベントの紹介記事

    社内イベントについての紹介記事をまとめました。

リモートワーク活用サービスのご紹介～年末調整編～

GLASS総務部の柳堀です。 私は、総務部のメンバーとして、従業員が働きやすい環境をつくるべく、社内制度を整えたりしています。 さて、今回は、リモートワークを実現するために活用しているサービスの続編として、「年末調整編」をご紹介できればと思います。 ※「社内文書編」の記事も是非ご覧ください！ はじめに早いもので、もう年末も目前ですね…！ 管理部のみなさんは、そろそろ「年末調整」について準備されている頃ではないでしょうか？ そこで今回は、「年末調整」で利用しているサービス

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    • 【社内イベント】2024年8月MEETUP DAYのご紹介～GLASSのお料理教室🍳～

      GLASS総務部の柳堀です。 私は日頃、バックオフィスのサポート業務をしつつ、メンバーが働きやすい環境になるよう社内制度を整えたりしています。 さて、今回は社内イベント「MEETUP DAY」について、8月の実施内容をご紹介します！ 過去のMEETUP DAYの様子やGLASSの社内制度については、下記の記事でご紹介していますので、是非こちらもご覧ください！ MEETUP DAYとは過去の記事でも紹介していますが、「MEETUP DAY」とは、「コミュニケーションの活性化

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      • リモートワーク活用サービスのご紹介～社内文書編②～

        GLASS総務部の柳堀です。 私は、総務部のメンバーとして、従業員が働きやすい環境をつくるべく、社内制度を整えたりしています。 さて、今回は、リモートワークを実現するために活用しているサービスの続編として、「社内文書編②」をご紹介できればと思います。 ※「社内文書編①」の記事も是非ご覧ください！ 活用サービス前回の記事でも触れましたが、GLASSでは、管理部門のシステムで「Money Forward （マネーフォワード）クラウド」を利用しています。 ※以降、「Money

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        • リモートワーク活用サービスのご紹介～社内文書編①～

          GLASS総務部の柳堀です。 私は、総務部のメンバーとして、従業員が働きやすい環境をつくるべく、社内制度を整えたりしています。 さて、今回は、リモートワークを実現するために活用しているサービスの続編として、「社内文書編①」をご紹介できればと思います。 ※以前の記事でも触れましたが、GLASSでは、全従業員に対してリモートワーク制度を導入しています。 （4月の記事も是非ご覧ください！） リモートワーク導入の障壁リモートワークの導入を図る上で、「文書の電子化（ペーパーレス化）

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        マガジン

        • 社員の紹介記事
          10本
        • GLASSへの入社に興味がある人へ
          8本
        • 代表ポールの独り言
          7本
        • 社内イベントの紹介記事
          5本

        記事

          マーケティングWeek -夏- に行ってみた

          どうも！ GLASSでマーケティングコンサルタントをやっている芝田です。 今回は2024年7月3日（水）～5日（金）に東京ビッグサイトで開催された「マーケティングWeek -夏-」に行ってみた話です。 「マーケティングWeek -夏-」とは？年に数回、東京と大阪で開催されているようなので、興味がある方は今後も参加するチャンスがあります。詳しいことは以下の公式HPに書いてあります。 現地レポート会場到着 私は中日の7月4日（木）に行ってきました。 開催地の東京ビッグサイト

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          【社内イベント】2024年4月MEETUP DAYのご紹介～ミスターＸを追え👮～

          GLASS総務部の柳堀です。 私は日頃、バックオフィスのサポート業務をしつつ、メンバーが働きやすい環境になるよう社内制度を整えたりしています。 さて、今回は社内イベント「MEETUP DAY」について、4月の実施内容をご紹介します！ 過去のMEETUP DAYの様子やGLASSの社内制度については、下記の記事でご紹介していますので、是非こちらもご覧ください！ MEETUP DAYとは過去の記事でも紹介していますが、「MEETUP DAY」とは、「コミュニケーションの活性化

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          【社内イベント】2024年4月MEETUP DAYのご紹介～ミスターＸを追え👮～

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          総務部でもリモートワークができる！～活用サービスのご紹介～

          GLASS総務部の柳堀です。 私は、総務部のメンバーとして、従業員が働きやすい環境をつくるべく、社内制度を整えたりしています。 さて、GLASSでは、全従業員に対してリモートワーク制度を導入しています。 総務部も例外ではなく、私もリモートで勤務しています。 今回は、「完全リモートワークが難しい部署」と言われている総務部で活用している、オンラインのサービスをご紹介できればと思います！ 先述した通り、総務という仕事の性質上、完全リモートワークにすることが難しいという状況の方も

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          総務部でもリモートワークができる！～活用サービスのご紹介～

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          GLASSに入社して3年！入社後の振り返りと今後の展望

          はじめに株式会社GLASSの齋藤です。私は2021年3月にGLASSに入社し、先月でまる3年のGLASS在籍となりました。 今回は3年間の振り返りと今後の展望について書いていきたいと思います。 入社したきっかけや理由、業務内容などについては以前の記事をご覧ください。今回は、こちらの記事をもとに、比較もしていけたらと思います。 3年間の理想と現在の状況まずは、GLASSに入社したときの理想と現在の状況についてご紹介したいと思います。 理想：マーケティングのスペシャリストに

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          GLASSに入社して3年！入社後の振り返りと今後の展望

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          デザイナーがGLASSで経験して良かったこと5選

          GLASSのWebデザイナーをやっている中澤です。 私がGLASSに入社してから1年が経とうとしています。 （1年前に書いた入社エントリもぜひご覧ください！） 今回は、Webデザイナーとして（＋GLASSの社員として）、この1年で経験してきて良かったことを振り返りたいと思います。 Webデザイナーの仕事内容や、GLASSに興味をお持ちの方に、参考になれば幸いです！ 施策ごとのクリエイティブ制作Webデザイナーとして、主にクリエイティブ制作に携わってきました。 社内施策やク

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          デザイナーがGLASSで経験して良かったこと5選

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          マーケター歴7ヵ月の私がGLASSに入社した経緯

          自己紹介はじめまして。 2024年2月に株式会社GLASSにマーケティングコンサルタントとして入社した芝田と申します。このnoteでは私がGLASSに入社した経緯をお話ししたいと思います。 まず初めに私の経歴を簡単にご紹介します。 2017年3月：工学部（情報系＋機械系）大学院の修士課程卒 2017年4月：新卒で大手電子部品メーカーに就職し、設計部門に配属 2018年10月：品質保証部門に異動 2023年4月：マーケティング部門に異動 2024年2月：GLASSへ転職 入

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          マーケター歴7ヵ月の私がGLASSに入社した経緯

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          【社内イベント】2024年2月MEETUP DAYのご紹介～GLASSへようこそ🎉～

          GLASS総務部の柳堀です。 今回も社内イベント「MEETUP DAY」について、2月の実施内容をご紹介いたします！ 過去のMEETUP DAYの様子やGLASSの社内制度については、下記の記事でご紹介していますので、是非こちらもご覧ください！ 過去の記事でも紹介していますが、「MEETUP DAY」とは、「コミュニケーションの活性化を目的として月に1回メンバー同士が直接交流する日」のことです。 弊社ではリモートワーク制度を採用しているので、コミュニケーションが希薄にならな

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          【社内イベント】2024年2月MEETUP DAYのご紹介～GLASSへようこそ🎉～

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          リモートワークエンジニアってどんな環境で働いているの？（GLASSの場合）

          こんにちは。GLASSの森です。 GLASSに入社して約１年になります。日々、エンジニアとしてマーケターとコラボレーションしながら自社サービス開発や受託開発に勤しんでおります。 さて、今回はGLASSのエンジニアの業務環境を紹介します。 この記事を読んで、こんな環境で働いてみたい！ってエンジニアの方がいたら嬉しいです。 （GLASSのエンジニアは私一人なので、一緒に働いてくれるエンジニアの方を切実に求めています！） 基本的な勤務体系：フルリモートとフルフレックスのメリット

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          リモートワークエンジニアってどんな環境で働いているの？（GLASSの場合）

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          【社内イベント】2024年1月MEETUP DAYのご紹介～プルプルでヒヤヒヤ～

          早いもので年も明け、2024年となりました。 今年もどうぞよろしくお願いいたします！ 今回も社内イベント「MEETUP DAY」について、1月の実施内容をご紹介いたします！ 過去のMEETUP DAYの様子やGLASSの社内制度については、下記の記事でご紹介していますので、是非こちらもご覧ください！ 過去の記事でも紹介していますが、「MEETUP DAY」とは、「コミュニケーションの活性化を目的として月に1回メンバー同士が直接交流する日」のことです。 弊社ではリモートワー

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          【社内イベント】2024年1月MEETUP DAYのご紹介～プルプルでヒヤヒヤ～

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          スタートアップ → Google → 起業 / GLASS代表の経歴（後編）

          前編に引き続き、GLASS代表のポールが何者なのかについてご説明致します。 ざっくり、 スタートアップでマーケ ＆ 事業立ち上げ グローバルITで営業 & マーケ GLASS創業 という経緯になります。 新卒：スタートアップで０→１、1→10にトコトン向き合う2008年に新卒で「マイネット」という当時創業直後のスタートアップに入社しました。当時、ポールというニックネームでブログを書いていました。少しだけ界隈では知られていたこともあり、ブロガー採用のような形で「ポー

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          スタートアップ → Google → 起業 / GLASS代表の経歴（後編）

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          【社内イベント】12月MEETUP DAYのご紹介～スパ✨&忘年会🍻～

          今回も社内イベント「MEETUP DAY」について、12月の実施内容をご紹介いたします！ 過去のMEETUP DAYの様子やGLASSの社内制度については、下記の記事でご紹介していますので、是非こちらもご覧ください！ 過去の記事でも紹介していますが、「MEETUP DAY」とは、「コミュニケーションの活性化を目的として月に1回メンバー同士が直接交流する日」のことです。 弊社ではリモートワーク制度を採用しているので、コミュニケーションが希薄にならないような取り組みの1つとして

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          【社内イベント】12月MEETUP DAYのご紹介～スパ✨&忘年会🍻～

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          仕事と子育てを両立。プライベートファーストを実現する株式会社GLASSでの取締役の働き方。

          自己紹介株式会社GLASSの小高と申します。Googleでシニアアカウントマネージャーとして「Googleのプロダクトを活用したデジタルマーケティングのコンサルティング」等を行った経験を活かし、徹底的にデータを活用したデジタルマーケティング支援が強みの株式会社GLASSで取締役を務めております。私の経歴をざっくりと箇条書きすると、以下の通りです。 ホームページ制作を行う個人事業主 Googleでデジタルマーケティング支援を行う会社員 マーケティングの実務代行支援を行う株

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