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【レポート】2024年 秋田県魅力的職場づくりステップアップ支援事業

2024年8月~12月にかけて、当社では、秋田県魅力的職場づくりステップアップ支援事業に、専門家として参加いたしました!!
昨年度に続き、ありがたい機会をいただき、本当に感謝です。ご縁をくれたのは、株式会社Pallet様。いつも本当にありがとうございます!

▼株式会社Pallet様_公社note

今回の投稿では、当社が担当した実践講座&専門家派遣の様子をレポートします!地域企業の人事領域支援のヒントになれば嬉しいです!!



1. 実践講座

2024年10月8日に、秋田市のにぎわい交流館AUにて20名の参加者に対して、『多様な人財を活かす人事制度』というテーマで、当社代表 関村が講師を務めました。

当日は、『自社の人事戦略・人事制度を考える視野が広がった!と実感できるようにする!』を目的に、東北で200社を超える当社だからこそ、伝えられるものを精一杯お伝えしてきました!

実践講座_アジェンダ


まず、冒頭で参加者にお伝えしたのは、様々なインプットや情報は、大事ですが、そういったものを基に、短絡的に人事施策に取り組まないことです。

『やらないよりやった方が良いこと』は、たくさんあります。しかし、あれこれと脈絡もなく実施していくと、現場の社員が疲れちゃうことが往々にしてあります。そして、他社事例は、あくまでも参考情報。大手企業でうまくいったものを、そのまま地域企業に導入しても、社内で消化不良になり、カオスになることも多いものです

だからこそ、自社に合ったものを、自分たちでしっかり汗をかいて、作っていくことの重要性をお伝えしました

人事制度・人事施策を考えるポイント


また、地域企業の人事制度で一番難しいのは、『これまでの過去』です。特に、事業承継している場合には、先代が行ってきた人事制度があるため、ここを大事にしながら、変化させていくことが非常に難しいです。

ずっと自社でやってきた社員にとっては、今まで長年やってきた当たり前があります。ここをどう変えていくのかは、慎重に行う必要がありますよね。

制度設計における最大のハードル


当社では、このような地域企業に対して、人事制度設計や組織開発、人材育成を、これまで200社以上実施してきた実績とノウハウがあります

すべてではありませんが、どう人事制度を設計していったらいいのかを、たくさんお伝えしました。インプットを踏まえて、実際に自社はどうなのか、ここの落とし込みが非常に重要なので、ワーク&シェアもたくさん実施していただきました。

参加者の皆さまも、本当に真剣に取り組んでいただき、感謝感謝です。きっと何か一つでも、自社を考えるきっかけになったのではないかと思います。

当日の様子について、本事業の公式サイトでもレポートしてもらっています。ぜひ、こちらもご覧ください!


私たちのミッションは、『前進のきっかけをつくる』。
私たちが行う実践講座は、この一回だけですが、ご参加いただいた皆さまにとって、前に進むきっかけになればと思い、たくさんお伝えしました。

私たちのスタンス&想い

今の時代、情報を集めようと思えば、それなりに集められます。書籍、インターネット、YouTube…。何となく分かったけど、やってみると、うまくいかない、自社にフィットしない。ここを、嚙み砕いて、各社に調整していく作業は、私たちの最大の強みだと自負しています。

そういう意味では、今回の実践講座でも、コツをつかんでいただいたのではないかと考えています。改めて、ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました!


2. 専門家派遣

専門家派遣とは、1社に対して、3回の個別ミーティングを行い、各社の課題解決を行うものです。当社は、2社ほど対応させていただきました。

各社の課題や内容については、触れることはできませんが…
各社それぞれの課題があり、毎回、様々な視点から意見交換を行いました。

実践講座でもお伝えしたとおり、『理屈は分かる、他社でうまくいっているのも分かる、でも、当社ではどう活用していいかわからない』、というケースが多いと感じています。だからこそ、各社の事業戦略やこれまでの歴史を聞いた上で、最適解は何かという視点で、お話しさせていただきました。

3回のミーティングを終わった後、担当した企業の経営者から、このようなメールを頂戴しました。

会社のビジョンをたてるということをしたまではよかったのですが従業員へ浸透させることも徹底していませんでしたので、ビジョンを言える従業員は
ほとんどいないかもしれません(管理者ですら)。
一度、管理者と腹を割って話をして、真剣に会社を良くしていくためにはどうしたらよいのか、一緒に考え、一緒に進んでいくことが必要だと感じました。意見交換させていただき、いろいろなことに気付くことができました。
ありがとうございました!

本当に嬉しいメールでした。覚悟を決めて、一歩前に出る。これには、勇気もパワーも必要です。今回のご縁をきっかけに、何か一歩踏み出すきっかけになれば、本当に嬉しいです


3. 番外編|秋田市街ぶらり旅

せっかく、秋田市にお邪魔したので、実践講座の間に少しだけ、秋田市街をフラフラと歩きました。笑

お昼は、稲庭うどん。寛文五年堂さん秋田駅前店さん!

素敵なお店でした!
生麺&乾麺の食べ比べ!

大変おいしく、あっという間にいただきました!
ついつい、天ぷらも食べちゃいますよね。笑

実践講座の会場の前には、蓮がたくさんある大手門の堀がありました。蓮は咲いていませんでしたが、この中を歩く遊歩道もあり、良い空間でした。

秋田駅からすぐにある『大手門の堀』

夜は、昨年度の本事業でご縁をいただき、その後も交流させてもらっている企業様との懇親会。なかなか予約が取れないという『ふじ繁』さんへ。

いい感じの佇まいですよね!

贅沢な料理とお酒を堪能しました!秋田も本当にいいところですね!

秋田の地酒も堪能しました!
見事な刺し盛!!
こちらもおいしかった!


昨年度に続き、本事業に参加するきっかけをくれた株式会社Palletの皆さま、そして、本事業をコーディネートしている onozucolor の皆さまには、大変お世話になりました!!ありがとうございました!!

目の前のご縁を大事に、まだまだ日々精進いたします!!

当社Vision!

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