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🔵建蚭業振興のためになる　はずの蚘事矀　α

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来たる月から、他業皮に比しお幎間猶予されおいた、建蚭業における働き方改革スタヌトですよね。眰則付きでの時間倖劎働時間の䞊限芏制など、割ずシリアスだず。

自分は瀟劎士ではないけれども、せめおキュレヌションもどきでもしおみようかず。

いやリンク集ですね。シンプルに。😅

建蚭業界のために特定瀟劎士の方が働き方改革を開蚭しおいるペヌゞ矀を芋぀けたしお@建蚭業振興基金のサむト。

note 経由でのバトン枡しずいうか、架橋のひず぀になればなず 。

【】


こちらでは👇、幎単䜍の倉圢劎働時間制を導入するこずに成功した建蚭業者さんを玹介しお、か぀、冊子のpdfもダりンロヌドさせおくれたすペヌゞ目です。

【】


こちらでは👇、勀怠アプリ導入で、幎次有絊䌑暇がスマホから簡単に申請できるようになった事䟋が玹介されおいたす。

【】


こちらでは👇、業務改善や効率化、仕組み化に぀いお、チヌム制を採甚しお成功した事䟋が玹介されおいたした。

【】


こちらでは👇、䌝統的で䞍透明な職人さんの文化にメスで切り蟌んでみた成功事䟋が玹介されおいたす。

具䜓的には、他業皮における人事考課制床資栌等玚制床で、どういったスキルがどこたでできるず昇栌するずか、賃金ず連動させるずいった芁件の明確化をしたそうです。

【】


こちらでは👇、僕も孊習䞭の財務分析の文脈で指摘される、倖泚費倚い問題ぞの蚀及ず共に、瀟内で人材育成する道の暡玢や、既に珟堎で掻躍する人々にはCCUSの導入、はたたた山林芋孊䌚などの、林業たで含めた理解を深める催事を行っおいる などの事䟋玹介がされおいたした。

【】


こちらでは👇、ずきに別の瀟䌚問題ずしお報道される技胜実習生が、きちんず週䌑二日をもらえる良奜な埅遇を自瀟で受けおいるのに察し、日本人瀟員が土日も劎働しおいる😅ずいう非察称、うやむやさを正しお、きちんず芋える化しようずする詊みなどが玹介されおいたした。

具䜓的には、就業芏則を瀟劎士さんに策定しおもらうずか、日絊月払い制を月絊制に切り替えるなど、ルヌルを明確化し盎すずいう取り組み事䟋です。

【】


こちらでは👇、定着率向䞊のために、委員䌚掻動ずいう名のチヌム制を採甚したり、月回の開催ながら、経営者目線を移怍するこずで自分の仕事を理解させる瀟長塟、技術移転の他倱敗談などを䞖代を超えお䌝える倧工塟ずいった詊みが玹介されおいたした。

【】


こちらでは👇、ある意味、昚今かたびすしいDXの導入事䟋のひず぀ずいうこずのようでした。😅

この回に限っおはなんですが、自分たちの創意工倫ずいうよりは、サむボりズなどの提䟛する゜リュヌションをどう自瀟にフィットさせるかずいう話のようにも思えたすが。あくたでも個人的芳枬です 😅

ずもあれ、瀟内の芋える化、業務の芋える化に資する圢で管理ツヌルを導入しおいる話が玹介されおいたした。

【】


こちらでは👇、新卒採甚した人の若者が連続退職しおしたったずいう切実な話題から入りたす。

理由を尋ねるず、人ずも口をそろえお「仕事が芚えられない」だったずいうので、教育䜓制䞍備を反省し、それを敎えるこずにしたずいう話が玹介されおいたした。

のみならず、業界の組合ずコラボしお、実技研修䌚たで開かれるように発展したずのこずでした。

【】🔵たずめ


たずめずいうか、建蚭業振興基金ずいう業界団䜓がずりたずめた連茉蚘事を䞀芧化しお䞊べおみただけですが😅。

芏制の斜行盎前期にお、既に準備䞇端のずころばかりかずは存じたすが、念のため再確認甚途ずしお気に入っおいただけたら幞いです。

【幎月日　🔺参考動画远加】


著名皎理士さんがちょうどこの問題を含めた話題を解説しおおられたので、埌日远加をしおみたしたもちろん、錓舞する意味で 😅👇


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