#HR
『HRBP CRUNCH #04 HRがビジネスパートナーになる方法』イベントメモ
1月22日、DeNAさんが開催するイベント『HRBP CRUNCH』の第4回に参加してきました。
今回のテーマは「HRがビジネスパートナーになる方法」。GEヘルスケア・ジャパンの桜庭さんとDeNAの菅原さんがそれぞれの考えるHRBPについてお話されたうえで、お二人のパネルディスカッション（QA）がありました。
以前、SELECKの桜庭さんの記事を読んでお話聞きたいと思っていたので、マスト参加で
スクラム採用に取り組む上で人事がぶつかる「11個の壁」とその乗り越え方
どうも、ナイルで採用やっているワタナベです。HERPさんにお声がけ頂き、「スクラム採用Advent Calendar 2019」に参加しました。
先日公開のHERP徳永さんのCXとスクラム採用の記事、体系的にまとめられていて学びが多かったです。
今回は「スクラム採用に取り組む上で人事がぶつかる11個の壁とその乗り越え方」というテーマで記事を書きました。
人事に異動して1年半、まだまだスクラム
