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■「上司力とミドル・シニアのキャリアを考える」対談レポート



元同窓で友人のエグゼクティブサーチのプロ

経営者JPの井上和幸社長と僕の対談レポート記事が

前後編に分けてKEIEISHA TERRACEのサイトにアップされました。


有料会員にならないと読めないのが恐縮ですが、

ご興味ある方は覗いてみてくださいね。


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【前編】上司力®をもとにマネジメントの基本を見直す

【後編】上司力®と表裏一体のミドル・シニアのキャリア戦略


すべては、日本の上司を元気にするために。


#働きがい #マネジメント #前川孝雄 #上司力 #人的資本経営 #ダイバーシティマネジメント #キャリア自律 #人材育成 #井上和幸 #FeelWorks

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