■新連載「ケースで学ぶ部下全員が活躍する上司力」@『医事業務』スタート♪
病院経営者や事務長など、
医療に関するすべての事務業務をサポートする専門誌
『医事業務』さん2023.6.15号から新連載をスタートしました。
題して
「ケースで学ぶ部下全員が活躍する上司力」
初回のテーマは
「新入職員の離職防止と育成」
執筆依頼当初は毎月1回で計4回連載でしたが、
編集部から初回原稿を気に入って頂き、
6回連載することになりました。
光栄なことです。
僕たちFeelWorksが開発・提唱する
コミュニケーション・サイクル理論(CC理論)
に基づいて、上司が多様な部下を
大切に育て活かす考え方について
丁寧に綴っていきたいと思います。
ピープルビジネスにおける
エッシェンシャルワーカーの皆さんが
働き場を得て、働きがいと成長を感じられる
一助になりますよう。
すべては、日本の上司を元気にするために。
前川孝雄のはたらく論
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