■経営は、人のココロの理解なしでは成り立たない『全員戦力化 戦略人材不足と組織力開発』
人材マネジメントの研究者として高名な守島基博教授の著作。
僕たちFeelWorksが長年、日本を代表する大企業で
ダイバーシテイマネジメント、上司力の推進をしてきたなかで
ずっと主張、啓蒙し続けてきた思想の
裏付けをもらえた気がしました。
おすすめです。
※備忘録は
「前川孝雄のはたらく論」
#ダイバーシティ #OJT #人材不足 #マネジメント #守島基博 #ダイバーシティマネジメント #働きがい #前川孝雄 #上司力 #FeelWorks
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