■なぜ社内昇進した上司による1on1ミーティングがうまくいかないのか 連載➈@THE OWNER
自民党が歴史的大敗を喫しましたね。
まさに自滅。組織の内側の論理が社会の常識とずれた証左。
いかに耳ざわりのいいことを言っても
信頼がないと相手は受け入れてくれない
ということですね。
一方で、漁夫の利を得た野党のリーダーには
実行を伴った信頼を築けるか、これからが本番。
やはりリーダーは、やり方の前にあり方です。
10/24に公開された連載第9回。
以下からどうぞ♪
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「Z世代の早期離職は上司力で激減できる！」
【第9回】なぜ、社内で昇進してきた上司による
1on1ミーティングがうまくいかないのか？
すべては、日本の上司を元気にするために。
前川孝雄のはたらく論
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