■「企業と人材」8月号で『Z世代の早期離職は上司力で激減できる! 』書評掲載!
人と組織の力を高める人材開発情報誌
「企業と人材」さんが8月号で、
近著『Z世代の早期離職は上司力で激減できる! 』
の書評を書いてくださいました。
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Z世代を考察した本は多々あれど、
30年以上にわたり
企業内人材育成を支援してきた著者による
「求められる上司のあり方」に
焦点をあてているのが特徴的だ
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とのこと。
しっかり読み込んでいただいて
とても光栄です。
感謝。
すべては、日本の上司を元気にするために。
前川孝雄のはたらく論
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