■週休3日目指す大企業。働き方と休み方はどう変わる？@通信文化新報『「人が育つ現場」考』70
通信文化新報さんでの連載
『「人が育つ現場」考』70回目の論考コラムが
5/30発行紙に掲載されました。
今回のタイトルは
週休3日目指す大企業。
働き方と休み方はどう変わる？
週休2日は1960年代に生まれ、数十年かけて定着しました。
週休3日はどうなるでしょうか？
全ての働く人たちが仕事も人生も充実させ、
会社組織も共に発展していくための処方箋を綴りました。
お役に立てますよう。
富澤社長との長年の交流と共振から生まれ
隔週で続けて来た連載も70回目です。
「人が育つ現場」にまつわる話題は尽きないので、
100回目まで続けることが当面の目標です^^
すべては、日本の上司を元気にするために。
「前川孝雄のはたらく論」
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