エイトハンドレッド公式note

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エイトハンドレッド公式note

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記事一覧

社員インタビュー第18回:高い専門性と幅広い経験に基づく「しみじみ感」のあるコンサルティングを提供するために

 00社員のキャリアパスや経験、そして800を選択した理由を掘り下げる社員インタビューシリーズ。 今回は事業会社と支援会社の両方を経験し、BIエンジニアとしてのキャリア…

社員インタビュー第17回:「ビジネスを動かすデータサイエンティスト」を目指して

 800社員にこれまでのキャリアや各業界での経験、そして800を選んだ理由について伺う社員インタビュー。  今回は、学生時代から統計学を学び、「ビジネスに活かすデータ…

社員インタビュー第16回:コンサルティングの領域を超え、真のマーケティング価値を創出する 800が実現する、マーケティングコン…

800社員のキャリアパスや経験、そして800を選択した理由を掘り下げる社員インタビューシリーズ。 今回は、大手コンサルティングファームと事業会社の双方での経験を持ち、8…

新卒社員インタビュー第3回:天然素材の研究からマーケティングの世界へ(24新卒 山口さん)

こんにちは!24新卒チームです。 800の新卒社員のパーソナリティを深掘りし、そして800を選んだ理由を聞く新卒社員インタビューシリーズ。 800の新卒第1期生となる山口さ…

社員インタビュー第15回:「より強く」「より面白い」コンサルティングファームを自らの手で

800社員にこれまでのキャリアや各業界での経験、そして800を選んだ理由について伺う社員インタビュー。 今回は、就職活動時からコンサルティング業界を志望し、複数のコン…

社員インタビュー第14回:超大手ファームから“真のクライアントファースト”が実現できる新天地へ

800社員にこれまでのキャリアや各業界での経験、そして800を選んだ理由について伺う社員インタビューシリーズ。 第14回は、外資系コンサルティングファームからマネージャ…

800社員インタビュー第13回:大手外資系コンサルから、自分の手で会社を拡大する実感を求めて

800社員にこれまでのキャリアや各業界での経験、そして800を選んだ理由について伺う社員インタビュー。 今回は、複数のコンサルティングファームを経て、よリダイレクトに…

新卒社員インタビュー第2回:データ分析をマーケティングに生かす(24新卒 行谷さん)

こんにちは!24新卒チームです。 800の新卒社員のパーソナリティを深掘りし、そして800を選んだ理由を聞く新卒社員インタビューシリーズ。 第2回目は、800の新卒第1期生と…

新卒から見た800の研修制度

こんにちは!24新卒チームです。 今回は800の研修制度を私たち24新卒の目線からご紹介します! 就活生の皆さんにもイメージをお持ちいただければ嬉しいです。 是非ご覧く…

新卒がBBQイベントを企画しました!

こんにちは!24新卒チームです。 今回は、先日行われた社内BBQイベントについてご紹介します! このBBQは新卒が企画から運営までを行った初のイベントでした。 企画のプロ…

新卒社員インタビュー第1回:十人十色のメンバーがいる会社で、自分だけの色を見つけに行く(24新卒 辻本さん)

こんにちは!24新卒チームです。 800の新卒社員のパーソナリティを深掘りし、そして800を選んだ理由を聞く新卒社員インタビューシリーズ。 記念すべき第1回は、800の新卒…

社員インタビュー第12回:「ビジネス×学術研究」二つの役割をこなすからこそ見える“新しい領域”へ

800の親会社であるマクロミルは、2017年に滋賀大学とデータサイエンスの研究開発分野で提携。産学連携を推進してきました。 マクロミル在籍時代、滋賀大学に社会人学生と…

テックブログvol.1:ChatGPTにIPPONグランプリのお題出してみた

株式会社エイトハンドレッドのスタティスティシャンGでデータ分析業務を担当しております、柴田です。 いま話題の言語生成モデル "ChatGPT" を業務活用~おふざけまで、色…

社員インタビュー第11回:お客様に寄り添い、プロジェクトをゴールに導くプロジェクトマネジメントの面白さ

800社員にこれまでのキャリアからコンサルティング業界、そして800を選んだ理由を聞く社員インタビューシリーズ。 第11回は800でプロジェクトマネージャーとして活躍する…

社員インタビュー第10回:向学心の高いメンバーと“飽きず”に挑戦し続けられる800の魅力

800社員にこれまでのキャリアからコンサルティング業界、そして800を選んだ理由を聞く社員インタビューシリーズ。 第10回はコンサルティング第1本部で活躍する大谷さんに…

数字で見る“800”〜組織・ヒト編〜

株式会社エイトハンドレッド(以下、800)では、これまで社員インタビューを通して、仕事のやりがいや魅力をお伝えしてきました。 今回は趣向を変えて「読む」のではなく…

社員インタビュー第18回:高い専門性と幅広い経験に基づく「しみじみ感」のあるコンサルティングを提供するために

社員インタビュー第18回:高い専門性と幅広い経験に基づく「しみじみ感」のあるコンサルティングを提供するために

 00社員のキャリアパスや経験、そして800を選択した理由を掘り下げる社員インタビューシリーズ。 今回は事業会社と支援会社の両方を経験し、BIエンジニアとしてのキャリアを磨くために800に参画されたテクノロジー本部の廣瀬さんにお話を伺いました。

―新卒で入った会社ではどのようなお仕事をされていたのでしょうか?

 新卒で旅行会社に入社し、オンライン部門で高速バス・レンタカーや旅行先でのアクティビ

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社員インタビュー第17回:「ビジネスを動かすデータサイエンティスト」を目指して

社員インタビュー第17回:「ビジネスを動かすデータサイエンティスト」を目指して

 800社員にこれまでのキャリアや各業界での経験、そして800を選んだ理由について伺う社員インタビュー。

 今回は、学生時代から統計学を学び、「ビジネスに活かすデータサイエンス」を目指して活躍されているアナリティクス本部の松尾さんに、これまでの経歴と今後の取り組みについてお話を伺いました。

―データサイエンスにはいつごろから、どのように関わり始めていたのでしょうか

 大学の研究室で統計を扱い

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社員インタビュー第16回:コンサルティングの領域を超え、真のマーケティング価値を創出する 800が実現する、マーケティングコンサルタントの新たなキャリアステージ

社員インタビュー第16回:コンサルティングの領域を超え、真のマーケティング価値を創出する 800が実現する、マーケティングコンサルタントの新たなキャリアステージ

800社員のキャリアパスや経験、そして800を選択した理由を掘り下げる社員インタビューシリーズ。 今回は、大手コンサルティングファームと事業会社の双方での経験を持ち、800にMD(マネージング・ディレクター)としてジョインしたアナリティクス本部長の河野さんに、800ならではの魅力と可能性についてお話を伺いました。

――河野さん、まずはこれまでのキャリアについてお聞かせください。
新卒で入社したリ

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新卒社員インタビュー第3回:天然素材の研究からマーケティングの世界へ(24新卒 山口さん)

新卒社員インタビュー第3回:天然素材の研究からマーケティングの世界へ(24新卒 山口さん)

こんにちは!24新卒チームです。

800の新卒社員のパーソナリティを深掘りし、そして800を選んだ理由を聞く新卒社員インタビューシリーズ。
800の新卒第1期生となる山口さんにいろいろと質問してみました!

1. プロフィール

名前:山口 裕大(やまぐち ゆうだい)
出身地:福岡県
出身大学・学部:九州大学大学院 生物資源環境科学府
最近のマイブーム:料理と(食べ/飲み)歩き

2. どんな学

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社員インタビュー第15回:「より強く」「より面白い」コンサルティングファームを自らの手で

800社員にこれまでのキャリアや各業界での経験、そして800を選んだ理由について伺う社員インタビュー。
今回は、就職活動時からコンサルティング業界を志望し、複数のコンサルティングファームで様々な領域を経験され、その経験をつぎ込んで会社を強く・面白くしたい、という思いで7月から800に参画された、マネージングディレクターの鈴木拓(たくみ)さんに、これまでの経歴と今後の取り組みについてお話を伺いました

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社員インタビュー第14回:超大手ファームから“真のクライアントファースト”が実現できる新天地へ

800社員にこれまでのキャリアや各業界での経験、そして800を選んだ理由について伺う社員インタビューシリーズ。

第14回は、外資系コンサルティングファームからマネージャー職として800にジョインした、コンサルティング第1本部第1ユニット長のSさんに、コンサルティングにおける800ならではの魅力をお伺いしました。

―これまでのキャリアと、転職を考えるようになったきっかけを教えてください
新卒で大

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800社員インタビュー第13回:大手外資系コンサルから、自分の手で会社を拡大する実感を求めて

800社員にこれまでのキャリアや各業界での経験、そして800を選んだ理由について伺う社員インタビュー。

今回は、複数のコンサルティングファームを経て、よリダイレクトに会社の成長に貢献したいと考え800にジョインした、コンサルティング第2本部のS・Aさんに、大手コンサルティングファームでは得られない800の魅力についてお話を伺いました。

―これまではどのようなお仕事をされていたのでしょうか?

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新卒社員インタビュー第2回:データ分析をマーケティングに生かす(24新卒 行谷さん)

新卒社員インタビュー第2回:データ分析をマーケティングに生かす(24新卒 行谷さん)

こんにちは!24新卒チームです。

800の新卒社員のパーソナリティを深掘りし、そして800を選んだ理由を聞く新卒社員インタビューシリーズ。
第2回目は、800の新卒第1期生となる行谷(なめがや)さんにいろいろと質問してみました!

1. プロフィール

名前:行谷 昇(なめがや のぼる)
出身地:神奈川県
出身大学・学部:早稲田大学大学院 基幹理工学研究科 数学応用数理専攻
配属された部署:アナ

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新卒から見た800の研修制度

新卒から見た800の研修制度

こんにちは!24新卒チームです。
今回は800の研修制度を私たち24新卒の目線からご紹介します!
就活生の皆さんにもイメージをお持ちいただければ嬉しいです。

是非ご覧ください!

1.800の研修の基本情報研修期間は4月から6月までの3ヶ月間です。

4月は座学の研修で沢山の事をインプットします。5月は全て演習形式の研修で4月に学んだことを定着させます。6月になると配属先が決まり、各配属先でのO

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新卒がBBQイベントを企画しました!

新卒がBBQイベントを企画しました!

こんにちは!24新卒チームです。
今回は、先日行われた社内BBQイベントについてご紹介します!

このBBQは新卒が企画から運営までを行った初のイベントでした。
企画のプロセスから当日の様子、そして振り返りまでお見せします!

いろいろと試行錯誤しましたが、計42名もご参加いただいた大盛況のイベントになりました。
仕事だけではない、社内の雰囲気の良さが少しでも伝わると嬉しいです。

1,企画のはじ

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新卒社員インタビュー第1回:十人十色のメンバーがいる会社で、自分だけの色を見つけに行く(24新卒 辻本さん)

新卒社員インタビュー第1回:十人十色のメンバーがいる会社で、自分だけの色を見つけに行く(24新卒 辻本さん)

こんにちは!24新卒チームです。

800の新卒社員のパーソナリティを深掘りし、そして800を選んだ理由を聞く新卒社員インタビューシリーズ。
記念すべき第1回は、800の新卒第1期生となる辻本さんにいろいろと質問してみました!

1.プロフィール

名前:辻本優希(つじもと ゆうき)
出身地:富山県
出身大学・学部:東北大学経済学部
最近のマイブーム:10時ごろに寝て、朝早く起きて日の光を浴びるこ

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社員インタビュー第12回:「ビジネス×学術研究」二つの役割をこなすからこそ見える“新しい領域”へ

社員インタビュー第12回:「ビジネス×学術研究」二つの役割をこなすからこそ見える“新しい領域”へ

800の親会社であるマクロミルは、2017年に滋賀大学とデータサイエンスの研究開発分野で提携。産学連携を推進してきました。

マクロミル在籍時代、滋賀大学に社会人学生として派遣され、2022年には客員研究員に着任した小西さんは、800のデータサイエンティストとして活躍する傍ら、学術的な活動も続けています。

今回は、小西さんに「学術的な活動を仕事に活かす強み」や「今後の目標」をお聞きしました。

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テックブログvol.1:ChatGPTにIPPONグランプリのお題出してみた

テックブログvol.1:ChatGPTにIPPONグランプリのお題出してみた

株式会社エイトハンドレッドのスタティスティシャンGでデータ分析業務を担当しております、柴田です。
いま話題の言語生成モデル "ChatGPT" を業務活用~おふざけまで、色々試してみましたので記事にします。
(テックブログ第1号にしてはおふざけが入ってますが、気にしない気にしない。)

ChatGPTとは何なのか世の中に解説記事がたくさんあるので、ここでは掻い摘んで説明いたしますと

OpenAI

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社員インタビュー第11回:お客様に寄り添い、プロジェクトをゴールに導くプロジェクトマネジメントの面白さ

社員インタビュー第11回:お客様に寄り添い、プロジェクトをゴールに導くプロジェクトマネジメントの面白さ

800社員にこれまでのキャリアからコンサルティング業界、そして800を選んだ理由を聞く社員インタビューシリーズ。

第11回は800でプロジェクトマネージャーとして活躍する深尾さんに、仕事のやりがいや800の魅力などをお伺いしました。

「お客様がやりたいことを直接聞けて、一緒に“カタチ”にできることがプロジェクトマネジメントの魅力」と語る深尾さんのお話を通じて、800の魅力をお伝えできれば幸いで

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社員インタビュー第10回:向学心の高いメンバーと“飽きず”に挑戦し続けられる800の魅力

社員インタビュー第10回:向学心の高いメンバーと“飽きず”に挑戦し続けられる800の魅力

800社員にこれまでのキャリアからコンサルティング業界、そして800を選んだ理由を聞く社員インタビューシリーズ。

第10回はコンサルティング第1本部で活躍する大谷さんに、仕事のやりがいや800で働く面白さなどをお伺いしました。

「800には向学心のある方ばかり。学びが多い職場です」と語る大谷さんのインタビューを通して、800で働くイメージを持っていただければ幸いです。

数字で語れる面白さ。自

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数字で見る“800”〜組織・ヒト編〜

数字で見る“800”〜組織・ヒト編〜

株式会社エイトハンドレッド(以下、800)では、これまで社員インタビューを通して、仕事のやりがいや魅力をお伝えしてきました。

今回は趣向を変えて「読む」のではなく「見る」ことで、理解を深めてもらえる「数字で見る“800”」を企画。第一弾として、800の組織や働く人々の属性をテーマに社内アンケートを実施し、数字で分かりやすくまとめてみました。

ぜひご覧ください!

まずは基本のき。800のメンバ

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