年下女性上司と年上男性部下 完🎉上司も部下も互いに感謝と尊重を示すと、信頼関係が深まります。小さなフィードバックを定期的に交わす習慣をつくります。大人である年上部下は率先垂範しましょう。例えば、定期会議で「ここが助かりました」と具体例を挙げて伝えると、自然に尊重の輪が広がります。