収入増やしたい人のための毎日「ドラッカー」

2023年11月30日 11:40

進化する組織　11月30日　Control Middle Management ミドルの肥大化

#11月30日　11月も今日で終わり。早いですね。いいひと月となりましたでしょうか？明日から12月。元気にやっていきましょう。

今日の #ドラッカー365の金言テーマは、 #Control_Middle_Management （ミドルマネジメント層を統制する） #ミドルの肥大化

写真は、ローリングストーンズのPV ”Angry” 主演の女優シドニー・スウィーニーさん。

今日のテキストは、

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ごんごんごんちゃん

2023年11月29日 11:30

広報PRで、世間を味方につける方法とは？　11月29日 Role of Public Relations PR部門の役割

#11月29日木曜日のランチタイムとなりました。
いよいよ明日で11月は終了です。早いですね。
今月もいい仕事、いいプロジェクトに恵まれましたね。
そうでなくても、諦めることなく、いい明日のためにしたいものです。

今日のテーマは、 #Role_of_Public_Relations #PR部門の役割

えっと、今日のテーマは、「PR「部門」」じゃなくて、企業PRそのものの役割を変えよ、という

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2023年11月28日 11:30

あなたが優れた人材として選ばれるために必要な資質とは？　11月28日 Rules for Staff People スタッフの原則

#11月28日火曜日のランチタイムです。 #Rules_for_Staff_People （スタッフのためのルール） #スタッフの原則

今日のテキストは、『 #マネジメント・フロンティア』22章 #スタッフ機能の肥大化とその抑制　1986年版　235〜236ページより　↓↓↓↓↓

去年↑↑↑↑は、サラリーマン時代の思い出の1つとして、ベテラン職人から信頼を得ることについて記しましたが、仕事で

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2023年11月27日 11:30

2023年11月27日　Rules for Staff Work スタッフ部門の貢献

#11月27日　月曜日のランチタイムですね。いよいよ12月が迫って参りましたね。今年も残り1ヶ月。いい一年としたいものです。

今日のテーマは #Rules_for_Staff_Work （スタッフ部門の規則） #スタッフ部門の貢献

今日のテキストは、『 #マネジメント・フロンティア』22章　 #スタッフ機能の肥大化とその抑制　233〜236ページより
#スタッフ部門の仕事の目的はただ1つ

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2023年11月26日 11:30

OpenAIサム・アルトマン氏の「成功するための13ルール」とポール・マッカートニー卿の共通点　11月26日　Fundamentals of Communications コミュニケーションの基本

11月26日　こんにちは。日曜日のランチタイム。リラックスしておられるところでしょうか。今日の #ドラッカー365の金言テーマは、 #Fundamentals_of_Communications #コミュニケーションの基本

　ところで、10月20日にリリースされた、ローリング・ストーンズの新作『ハックリー・ダイヤモンズ』には、元ビートルズのポール・マッカートニーがベースを弾いた曲『バイト・マ

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2023年11月25日 11:30

生産性を高めて。　11月25日 Building Blocks of Organization 組織の構造単位

#11月25日土曜日のランチタイムとなりました。こんにちは。今日も #ドラッカーで豊かになるNOTEです。

本日のテーマは、 #Building_Blocks_of_Organization （組織ブロックの組立方法） #組織の構造単位

今日のテキストは、『 #マネジメント－課題・責任・実践』42章 #組織の建築用ブロック #貢献分析　1974年版　下巻　258~259ページ　より。↓

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2023年11月24日 11:30

競争の是非　11月24日　Simulated Decentralization 擬似分権制

こんにちは。 #11月24日　金曜日のランチタイムになりました。
今週もお疲れ様でした。有給取得で昨日から4連休の方もおられるのかな？7−9月のGDPマイナス、10月消費、そして、11月も弱ぶくみということで、需要減退傾向が明らかになるなか、政府の減税や公共投資など景気対策が遅いため、せっかくの疫病明けでいい流れだったのが、なんて感じる方も少なくないかもしれません。ということで今日もやっていきまし

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2023年11月23日 11:30

拡大する社会保障費で潰れそうな国家経営、どうする？　11月23日　Reservation of Authority トップマネジメントの役割

こんにちは。#11月23日　木曜日。
昔は「新嘗祭」、今は勤労感謝の日。今日も #ドラッカーで長期的な未来の繁栄につながるビジネスヒントをご紹介します。

とはいえ、祝日のランチタイムです。銀杏や紅葉が色づき、自然に親しんでいる人もおられることでしょう。

先日、仙台郊外の秋保にてライトアップされた寺院の庭園を拝観する機会に恵まれました。もうすっかり秋というか、晩秋でございます。皆様の地域はいか

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2023年11月22日 11:30

組織を食い物にするヤツは誰だ？　11月22日　Federal Decentralization: Requirements 分権制成立の条件

#11月22日　こんにちは。水曜日のランチタイムになりました。今日の仙台は最高気温18度。割とあったかい。いい天気です。

さて、このNOTEは、 #ドラッカー365の金言　を読むだけで、これからのビジネスチャンス力を鍛えるエンタメNOTEです。

少しでも、おもろい、役に立った、という方は、
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コメントも励みになります！ありがとうご

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2023年11月21日 11:30

11月21日　Federal Decentralization: Strengths 分権制の強み

#11月21日　火曜日のランチタイムとなりました。ちょっとホッとできる時間ですか？ね。まあ、ゆっくりしてってくださいね。
このNOTEは、 #ドラッカー365の金言　を読むだけで、これからのビジネスチャンス力を鍛えるエンタメNOTEです。

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2023年11月19日 11:30

組織力とは「個の総和を超える総和の力」。　 11月19日　Characteristics of Organizations 組織の目的　ドラッカー

11月19日　こんにちは。日曜日のランチタイム。リラックスできる時間ですね。
このNOTEは、 #ドラッカー365の金言　を読むだけで、これからのビジネスチャンス力を鍛えるエンタメNOTEです。

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コメントも励みになります！ありがとうございます。

ところで、昨日、 #ローリングストーンズ

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2023年11月18日 11:30

竹⚫︎平蔵は確かにむかつく。だが、機会均等は報酬の絶対的平等ではない。　11月18日　Hierarchy and Equality 階層と平等

11月18日　土曜日のランチタイムです。週末いかがお過ごしでしょうか。今日も #ドラッカー365の金言からビジネスチャンスを得ようと意欲的な皆さん、このNoteへようこそ。

ここには何も無いかもしれませんが、何かあるかもしれません。つまりは、自分次第で、成功のヒントが見つかります。

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コ

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2023年11月17日 11:30

なぜ岸田内閣支持率が下がるのか？　統計では分からない「時代の変革期」を見つける方法　11月17日　Limits of Quantification 定量化の限界

#11月17日　金曜日のランチタイムです。今月も半ば過ぎ。
今週もご苦労様でした。あと半日がんばっていきましょ！

このNOTEは、 #ドラッカー365の金言　を読むだけで、世の中の課題解決への道筋を考える力を鍛える教育エンタメNOTEです。

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2023年11月16日 11:30

組織自体が目的ではない。優先すべきは、組織構造ではなく組織の目的である。　11月16日　The Right Organization 組織構造の適切さ

#11月16日　木曜日のランチタイムです。
このNOTEは、 #ドラッカー #365の金言　を読むだけで、世の中の課題解決への道筋を考える力を鍛える教育エンタメNOTEです。

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今日のテーマは、 #The_Right_Organizatio

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