スタートアップ経営者が知っておくべき、採用・人事評価のリアルな課題と解決策
連日での投稿となりますが、今日は人事領域の話となります。
勝手に「スタートアップ経営者が知っておくべき」シリーズとして、続けていきたいと思いますｗ
今回は冒頭で記載しました通り、人事領域における採用や人事評価といった光部分について焦点を当てて記載します。
次回は人事領域における陰の部分について記載する予定です。
採用・評価の現実的な課題とその解決策を知って、事業にもっと集中できる時間を増やしませんか？
はじめに人事領域である特に「採用」については、どの事業ステージの企業
