皆さんには、反面教師にしていただきたいです！


■仕事でミスった部下
◇問題点
①依頼の仕方が悪い
※情報不足で依頼を受ける側が、何をすればいいかわからない
※情報不足だったのは、部下ちゃんの知識不足で依頼できる状態ではなかった
②①が悪かったため、通常業務では期限に間に合わなくなった
③②の状況にも関わらず、何も動かなかった

◇私（上司）の対応
①部下ちゃんの思考が停止してしまったので、ほぼすべて私が巻き取ってリカバリした。
②部下ちゃんと問題点と解決策、次回以降同様のことが起きないように説明した

◇私の反省点
①まず仕事を割り振ったのが失敗　※時期早々
②①と似てるが、部下の実力を把握しきれていなかった
③依頼するときのフォロー不足
※何を依頼するかの指示は出したが、
　部下の依頼アクション後の、私の確認作業を怠った
④FBの仕方をミスった　※結果的に、辞める方向といわせたのはよくない