#経営
とある社員の転職宣言が教えてくれた、「やさしさ」の意味。
こんにちは、岡山史興です。
「次の70年に何をのこす？」という問いかけをコンセプトに、スモールビジネスの支援を中心とした事業に取り組む70seedsという会社を経営しています。
ふだんの仕事では、企業の「ビジョン、ミッション、ポリシー」を策定するお手伝いをすることが数多くあるのですが、このnoteでは、まさにそのプロセスを自社で実行してきた、この3ヶ月あまりに起きた僕の会社の危機と立て直しの話
中間管理職のいらない「役割組織」をつくるためにやったこと。
こんにちは、am.代表取締役／70Seeds編集長の岡山史興です。
先日公開した「ベーシックインカム社員」記事にはたくさんの反響をいただき、ありがとうございました！
さまざまな立場から多くの方が反応をくださって嬉しい限りです…！
このマガジン『恐竜は死ぬ』では規模の拡大よりも価値伝達の適正化が中心になっていく「小さな営みの時代」における、事業と組織のありかたをめぐる私の実践についてまとめてい
