あらためて 新人研修って✏️

　社会に出ると、あらためてその組織について学ぶ。誰にも、最初の登竜門だ。新人は受け身のスタンスから始まる。そして、徐々にそれぞれのスタイルで学ぶ。一方、組織は積極的に多くのセオリーや情報を提供する。

　一般にOFFJT(座学教育)とOJT(現場研修)だ。過去には、OFFJTはあまりなかった。逆にOJTで、ガッツリと体で覚えさせられた。

　現在のOFFJTはパソコンを基幹ツールとして映像や要点をまとめたパワポなどが使われる。座学でありながらもシュミレーションも出来る。

　また、OJTではOFFJTで使ったパワポをワンポイントシートなどに加工して実地訓練が行われる。だが、OJTではOFFJTに比べてセンスの差がでる。入社動機や興味対象の違いあるようだ。