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オフィスのコミュニケーション改善術

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今の時代、あからさまなパワハラをしてくる人間は少なくなってきただろう。 その代わり、皆 「スレスレの良い感じで精神削ってくるパンチ」 を放ってくる。 もちろん、人事が適切に機…
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他の部署から部下のクレームが来た時ってどうすればいい?

他の部署から部下のクレームが来た時ってどうすればいい?

他の部署から部下についてのクレームが来る…

これほど辛いことはないですよ…( ;∀;)

「あっ…元々私、部下ちゃんのこと、ちょっとアレかな…って思っていたんだけど、やっぱり他の人から見てもちょっとアレだったんだね…」

という客観的な事実を突きつけられるアレです。

ちょうど、今度またマネジメント講座を行うので、この部下の行動改善について考えていきましょう。

マネジメント講座はこちら!↓

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【オフィスのコミュニケーション改善術】第1話 伝播する悪意

【オフィスのコミュニケーション改善術】第1話 伝播する悪意

🌟前回までのあらすじ🌟
お局様にボコられているずんずんは「自分のコミュニケーション能力に難あり」と気が付き、改善しようと決意したのだった…。

前の記事↓

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私は自分のコミュニケーション能力について振り返ってみた。
私は学生の時ピザの注文もろく

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【オフィスのコミュニケーション改善術】第二話 ケチなプライド

🌟前回までのあらすじ🌟
ずんずんさんはお局様に悩まされていた。
お局様に対して「可哀そうなアタクシのことを分かってくれる理解者」になれば、この状況は打破できるのでは…?と考えたが…?

前の記事↓↓↓

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なりたくね~…。

私は煩悶した。

あの人間的におかしいお局様に媚びて、おべっかを言うのがどうしても許せなかった。

「あいつはおか

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【オフィスのコミュニケーション改善術】プロローグ

【オフィスのコミュニケーション改善術】プロローグ

それは、私がまだ若くラブリーな…新卒の頃の話である。

大学生の私は「就活」が何であるかも全く分かっていなかった。
何となく履歴書を送り、何となく書類が通った会社の面接を受けていた。

今の大学生は就活の時に、皆OBOG訪問をして、就活塾などに入ってESや面接の準備をしているというが…どういうこと!?

当時の私は全くそんな事は知らず、無手無策で就活に臨んでいた。

そして、一社から内定を貰い、

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