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Enjoy!お仕事

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仕事を楽しくするための秘訣、マインドセットに関する記事を集めています
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2024年8月の記事一覧

#294 ルールよりもバリュー設定。バリューは実行管理して初めて効果が生まれる

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、マネジメントやプロジェクト運営をテー…

#292 問題解決能力の鍛え方:自分の上にいくつ反論し、メンバーにいくつ具体的な決定…

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日、Voicyのコメント欄でやり取りをしていた…

#291 投げたボール以上のボールは返ってこない。期待した回答を得るには、投げ方を見…

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、KASHIWAさんが先日スタエフで配信され…

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#290 「二択思考」は不幸の始まり。物事には0〜100のグラデーションがある

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日に引き続き、精神科医 樺沢紫苑先生の「言…

#288 福岡・天神発展から見る近現代史

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 二日前から福岡に来ており、本日無事に仕事を終…

#287 地域経済の発展に貢献する金融とは?福岡の発展に大きく寄与した四島一二三

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日から仕事の出張で福岡に来ており、日曜まで…

#286 気を付けよう!「決めつけラベリング」の危険性

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、先日スタエフの方でも少し話したテーマを深掘りしたいと思います。 該当の放送はこちら。 何らかのプロジェクトや物事が上手くいかない時や、必要以上に時間がかかる時の原因って、「コミュニケーションコスト」によるものが結構大きいのでは?と考えています。 取り組むプロジェクトそのものの難易度やプロセスがいけてない、取り組むチームに能力が不足しているとかもあるのですが、プロセスがある程度確立されたプロジェクトで、過去に類似プロジェ

#285 固定費に縛られない生き方

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日お送りした「分業前提の会社員こそ、全ての…

#284 ペナルティ文化で良くなる組織・業界はない

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 仕事上、色々な社外の関係者と関わりを持たせて…

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#283 分業前提の会社員こそ!最低限のファイナンス知識を押さえておこう (2/2)

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日からお届けしている「分業前提の会社員こそ…

#282 分業前提の会社員こそ!最低限のファイナンス知識を押さえておこう (1/2)

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 会社の規模にもよりますが、大企業・中小規模の…

#281 コミュニケーションの「守破離」の「守」。今すぐ始めたい「相手思考」

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日も少し言及したのですが、生成AIのような便…

#280 生成AI活用の前に!資料作成は自力でもできるようにしておこう

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 仕事のシーンでも、結構日常的に生成AIを使う機…

#265 本多清六に学ぶ!人生経営 「理不尽との向き合い方」

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日からお届けしている「本多清六に学ぶ!人生経営シリーズ」です。 「人生の最大幸福は職業の道楽化。富も、名誉も、美衣美食も、職業道楽の愉快さには比すべくもない」 これは、日本の明治〜昭和時代を生きた本多清六の言葉。 東京帝国大学農科大学教授をしながら、日比谷公園、明治神宮、国立公園、行路樹の設計改良、都市計画委員、庭園協会の会長などを兼ね、秩父セメント、田園都市、日新ゴムなど多くの開拓植林事業も手掛けた本多清六は、その生涯にわ