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社会を学ぶシリーズ

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社会課題に関するレポート、社会事象の背景を学ぶシリーズです
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#木下斉

#465 「見た目は大人、頭脳は子供」の「残念な逆コナン君」を作らないために必要なこ…

最近、複数の人からそれぞれ異なる具体的なエピソードをいくつか聞いて、「見た目は大人、頭脳…

#405 PIAAC調査結果に見る実践的な学びの重要性

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先週、文科省 国立教育政策研究所が、国際成人…

#333 【キャリアの呪縛】会社員・公務員が9割を占める時代、向いていない人も一定存在…

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今日は、「キャリアの呪縛」について考えてみた…

#332 「子連れ狂犬ツアー」のオススメポイント3選!

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先日参加した2泊3日の狂犬ツアー@長門湯本。気…

#331 観光需要を地域に取り込むために大切な5つのこと

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 今月、3歳の息子を連れて2泊3日で参加した狂犬…

#330 長門湯本再生から学ぶ!「囲い込み」から「集積」への転換。それを実行するため…

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日まで3日間、3歳の息子と2人で長門湯本に行…

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#325 時短勤務は廃止せよ!短時間集中で心痛める人と、「やった感」出してるだけのこねくり回し上司

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 先週、木下斉さんと直接お会いする機会があり、美味しいワインと野菜料理をいただきながら、色々と熱い話をさせていただきました。 色々とトピックがあるので何度かに分けて気付きを深掘りしていきたいのですが、今日取り上げるのは、「時短勤務制度は廃止すべき」という話です。 「時短勤務(短時間勤務制度)」とは、育児・介護休業法により定められた制度で、1日の所定労働時間を短縮した働き方のことです。企業の就業規則などで決められている所定労働時間

#287 地域経済の発展に貢献する金融とは?福岡の発展に大きく寄与した四島一二三

いかがお過ごしでしょうか。林でございます。 昨日から仕事の出張で福岡に来ており、日曜まで…