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思考と科学

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科学的に捉えることを信条にしているが、そこを忘れて様々なバイアスがかかっているところを反省を踏まえて記録していく。
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2020年5月の記事一覧

本当に重要な「成長」とは?

成長というものをどう判断するかをよく考えます。 当然、「今まで出来なかった事が、出来るよ…

ローソン現地調査 あのビールはどこに?

私の1番好きな家飲みビール「僕ビール君ビール」が、最寄りのローソン2店で店頭に並んでいませ…

私の中でタモリさんが面白いに変わったとき

ブラタモリ、タモリ倶楽部が、面白くてたまりません。 ブラタモリに至っては、何年も録画して…

もっと学びと、よく考えることを増やそう

上にある右脳と左脳をイメージ化したイラストがここ最近好きです。 個人で所有しているパソコ…

校歌や部歌への想い

全国高等学校野球選手権大会、いわいる夏の甲子園の中止の決定がなされようとしていますね。 …

これからの新卒生の就職を考える

日本の人口減少、AIをはじめとするテクノロジーの進歩等々の環境変化によって、過去からの大企…

自分と社会に求めるモラルの原則

ホンマでっかTVに出演されている、武田教授の情報で「考えが足りないな」と打ちのめされた。 それがモラルについてです。 自分の成長、社会の成長双方を阻む幼稚なモラル自分の中のモラルは、おそらく小学校の道徳授業の「嘘をつかない」云々、北斗の拳等の当時の漫画から得られたもので、本来はもっと成長をしていなければならないことだと感じています。 その1例に「人の嫌がることはしない」というものがあります。 まあ、これだけを見ると、「そりゃそうだ」と共感を得られそうですが、実は正しくあ

意思決定の高度化はどの程度必要か?

皆さんは、自分の意思決定に満足していますか? 私は、概ね満足していません。 妥当な判断かわ…

創造が小さく起こるのは社会を維持する仕組みなのか?

Twitterやその他SNSの「いいね」「フォロワー」を集めている投稿をみてもなかなか心を動かされ…

「家でできた!」休日の副業

5日間/週、約10時間/日、これが正社員として働く主業です。 ワーカーホリックでもないアラフィ…

人材育成 「勝手に育つ」から抜け出すために

ほとんどのマネージャーは人材育成を知らない今、マネージメント層にいる人たちのほとんどは勝…

延長された非常事態宣言 B2B営業改革待ったなし

レガシーなプッシュ型営業が成り立たない!私は、B2Bの訪問を主体とした営業をしていますが、…

リモートワーク時代の発想のきっかけ

リモートワークで減ったコミュニケーションWeb会議やチャット、コラボレーションツール、メー…

ネットの「出世する人の特徴」だけでは不足

ネットで記載されいる出世する人の特徴まあ、あっているといわれればあってますね。 ただ、そのネットを見ている人からすると、自分に照らし合わせてみるわけで、当然、全部に当てはまるのに出世しない… なんて人もいると思うのです。 当たり前です! あるべき姿から見た「出世する人像」なんですから、現実の世界となるとそんなに単純ではないのです。 ではどうすれば、出世するのでしょうね。 気付かされた本との出会い若い頃に「なんであの人が出世するんだろう」と思う人たちが少なからずいたことか