自分では何もしないのに、他人のあらさがしをして文句ばかり言う人

新しいことを提案する訳でもなく、少しでも組織をよくしていこうという思いもなく、与えられたことも十分にすることもなく・・・・。
しかし、他人を否定することだけはピカイチ。

今までに、そういう能力をお持ちの数人の方と遭遇してきました。

そういう能力の持ち主の方の共通していることは、

• 常に自分が正しい

• なんでも自分が一番

• なんでも悪いのは他人

• 私は間違ってない

• いざというときは逃げる

• 美味しいところは自分の手柄

私が遭遇した方々は、こういった能力を共通してお持ちでした。

こういった能力をお持ちの方が、権限を持つポジション、たとえば役職に就くと本当に困ったことになります。

そういう人にお仕えしてきたこともありますけど、その方が異動するか、退職するまで、暗黒の時代が継続します。
その上の上司が、そのような方々をコントロールする力があれば状況は変わりますが、積極的に行動する人はなかなかいません。
時間が解決することを優先しているんでしょうね。
私の方が先に退職するから、あとの人たちに託そうとか・・・。
いろんな意味で他人事です。

このような組織の中で、人は育ちません。

組織の改革って、いろいろな視点から取り組まないと、大きな抵抗勢力によって潰されてしまうってことになります。

ここまで読んでいただきありがとうございます。
貴重な時間を使っていただき感謝申し上げます。
皆さまの職場がいつもイキイキと働ける環境になればいいですね。
またよろしくお願いいたします。

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