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LET ME MAKE EXCUSES

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このマガジンの記事の最初には、 「Let me make excuses,」 を付けて読んで頂くのがいいかもしれません。 生産性のない、ただの言い訳を並べています。
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#コラム

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勤め人とフリーランスについての独り言

勤め人とフリーランスについての独り言

フリーランス、そして起業をして生きている人は、日々発信し続けている人が多いし、それがとても輝いているように見える。というのは、勤め人の「無いものねだり」なのかもしれない。勤め人だってもっと輝きを発信できればいいのだが、それは企業との契約上だったり、自分自身のことは表現しにくいものだったりする。と思う。

だが、自分が今、労働や雇用について勉強してみて気づいたのだが、法人が個人を雇う、その行為という

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信頼の種類

信頼の種類

「外国人バッターみたいなかんじ」
と、言われた。

彼の中で私は、そういう存在らしい。
要は、「いざという時や困ったっていう時に投入されるから打席は少ないけど、打てばホームラン出してくれる」タイプ。
対して隣にいたもう1人については、「安定の三割二分」タイプ、らしい。彼曰く。

わーいホームランバッターだ〜。と喜んでいるわけではなく。

仕事を頼むなら三割バッターの安定さを取るよな、と。

私には

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飲み会は2時間もたない

飲み会は2時間もたない

年が明け、仕事が始まった。

昨年から企画していた、新年会があった。

色んな組織で働いてきたが、今ほどドメスティックで田舎の集落のような組織で働いたのは始めてだ。基本的に誰も飲みに行かないし、行けば行ったでいつもの愚痴が始まる。

どうして人は愚痴を言いたいのだ。いや、別に言っても構わない。たまには言いたい時もある。しかし、それを毎回、何時間も言い続けるというのは如何なものか。また、Aさんがいる

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自分の強み5つを更新（ストレングスファインダー）

自分の強み5つを更新（ストレングスファインダー）

タイトル写真とは何も関係ありませんが、ストレングスファインダーを、４年ぶりに更新してみた。ところで、ストレングスファインダーとは何かというと、

ストレングスファインダー2.0の診断ページ（日本語版）

アメリカのコンサルティング会社が開発した個人の強み発見・開発ツールです。10年以上前に話題になって、当時は書籍に付いているコードでログインをして診断を受ける仕組みでしたが、今はコードがオンラインで

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ロールモデルを探すより

ロールモデルを探すより

(写真は、宝塚好きならご存じ、ソリオ宝塚でゲットした乙女餅です)

「こんな人になりたい」というような憧れの人の像を、人はどれくらい持っているものだろうか。

学生時代、就職している先輩たちの眩しさに憧れた。
新卒で入った会社は、女性総合職を2年前から本格的に採用したばかりで、配属になった事業所には女性総合職は誰も居なかった。だからこそ、私はブルドーザーのように「女性総合職のロールモデル」を作り上

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