564：人に教える時は、自分の考えをコピーさせるよりも、自分自身で考える仕組みを授ける。 [トップリーダーズSelect]

「人工知能にどうやって人間の思考を理解させるか」を追求することをやめ、「人工知能に人間の思考を理解させること」をやめたことから、人工知能は目覚ましい成長を遂げて人間の将棋棋士をも凌駕する強さを持った！

教えたことがきちんと伝わらずに「どうしてこれができないんだ」といつもいつも怒っている上司がいますが、一番の解決策は「教えたものが完全に伝わることはない」と最初から念頭に置いておくことです。

自分の考えをコピーさせるよりも、自分自身で考える仕組みを授ける。それこそが教育や育成の一番のやり方なのです。

業界のトップリーダーたちの英知や意識を本の中から学ぶ「トップリーダーズ・セレクト」（TRs-Select）。第一線のプロフェッショナルたちの発想、考え方、生き方などを、いろいろな必読本の中から読み取っていきます。経営者の方、マーケティング担当者、クリエイターなどビジネスマンの方々は特に、お仕事や書籍選びの参考にどうぞ。

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