QOL向上の理由とは？

ゆりです！

～近況～
8/19～外資の生命保険会社のカウンター事務として働き始めました！

7/31退職、お盆含め約3週間のお休みを経て
早めに社会復帰をしました。

8月入社の社員の方と退職された派遣の方の歓送迎会に、出勤初日にお声掛けいただき、
迷うことなく図々しく参加してきました。

営業マンの方が30名超え。
飲み会でお話しすることで手っ取り早く名前を覚えることができ、
緊張したけど、参加して良かったです。

皆さんから、
｢初日から飲み会参加とは強者やな！笑｣
と言われたけど、私としてはそこまで高いハードルでもなく。
有り難さしかなかったー🙌

で、表題の件。
正直言って、QOL爆上がりな予感しかない♥️
仕事において、業務内容を覚えるまでは大変だと思うんだけど。

爆上がる予感の理由は下記の通り。
①17:30定時で残業ほぼなし
②個人情報を扱う為、OJT資料なども持ち帰り厳禁…自宅で勉強すること不要
③ドアtoドアで30分、梅田勤務
④平日18:00以降でマツエクやネイルへ行くこと可能
⑤マシーンピラティスに毎日通える(自分の気力次第)
　→ピラティスしたとしても19:00過ぎに自宅着
　→真っ直ぐ帰宅したら18:20自宅着
⑥最低限の自己研鑽(仕事において)はするが、派遣のため、定時過ぎたら仕事のことを考えなくていい
⑦独立に向けての準備がしやすい
　→派遣の固定給+独立(副業)の収入を育てられる
⑧たくさん寝れる！こうやってブログも書ける！

これが40歳ゆりがようやく辿り着いた理想の働き方かもしれない。

派遣ならではだけど、大企業で働けること、
フルコミッションの保険営業マンと話して、ハイスペ男性の生態を間近で見れること。
本当に面白い。
色んな会社の文化に触れられること、俯瞰で仕事できることが面白い。

QOLを爆上げして、ついでに食事節制&運動して、痩せてやる！！！

やる気に満ちてるゆりでした🥰

本日はここまで✋
ご一読いただき、ありがとうございました！

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