適応障害により休職

私のケースになりますが、このような流れで休職に入りました。

• 心身の不調で働けない状態になる

• 翌日、会社の上司に連絡して休みをもらう

• 産業医との面談で専門の病院で診察を受けるように指示を受ける

• 上司には産業医から連絡してもらう

• 1週間後に診療内科を受診し適応障害と診断を受け、診断書により休職を認められる

• 診断結果を産業医と上司に連絡

はじめての事でしたので、何をやればいいかわからないままやってたと思います。

産業医と診療内科の先生により適切な判断と処置をして頂いたおかげで、スムーズに休職に入れたのだと思います。

本当に感謝しかありません。

同じく悩んでいる方がいらっしゃれば、コメント頂ければお力になれるかもしれません。