「無意識と意識を活用したコーチング技術」 「自己理解からゴール設定、そして行動への転換」 コーチングとは？ エフィカシーの向上 コーチングの目的は、相手のエフィ…
無意識と意識の違い 無意識：人間の思考の95％を占めており、瞬時に反応する部分。無意識は早く、直感的な判断をすることが特徴。 意識：残りの5％を占め、より慎重で遅…
僕たちが目指すべきことは、「変わることを恐れずに挑戦する」ことです。 新しいことに挑むその姿勢に自信と誇りを持ち、自分に「スペシャルグッド」を送ることが大切です…
全体と個人の合意形成 まず初めに、全員が「参加しやすい環境づくり」という共通の目標を持つことが必要だとわかり、全体での共通認識を作りました。 さらに、個人の視点か…
うっちー
2024年9月19日 17:47
「無意識と意識を活用したコーチング技術」「自己理解からゴール設定、そして行動への転換」コーチングとは？エフィカシーの向上コーチングの目的は、相手のエフィカシー（自己効力感）を高め、理想の未来を実現することです。エフィカシーとは、自分が成功する能力を信じる感覚です。理想の未来を描くエフィカシーの要素・ラポールの形成・自己理解の深化・ゴール設定の明確化・決断力の向上・ア
2024年9月5日 15:56
無意識と意識の違い無意識：人間の思考の95％を占めており、瞬時に反応する部分。無意識は早く、直感的な判断をすることが特徴。意識：残りの5％を占め、より慎重で遅い思考を司る。意識的に考え、時間をかけて判断を下すことが多い。無意識は、象の本体のように巨大で力強い一方、意識はその象のお尻についたハエに例えられるほど、日常生活で意識することがとても少ないと言えます。顧客の無意識を特定する手
2024年8月22日 17:17
僕たちが目指すべきことは、「変わることを恐れずに挑戦する」ことです。新しいことに挑むその姿勢に自信と誇りを持ち、自分に「スペシャルグッド」を送ることが大切です。つまり、自分を「承認」してあげることだと解釈しました。コーチングの本質を理解するためには、人間の原理原則を知ることが欠かせません。これが、顧客に価値を提供し、効果的なセッションを行うための基盤となります。GOAL設定と決断の重要
2024年8月8日 19:11
全体と個人の合意形成まず初めに、全員が「参加しやすい環境づくり」という共通の目標を持つことが必要だとわかり、全体での共通認識を作りました。さらに、個人の視点からも「それぞれがなりたい自分の姿」を明確にし、その目標に向かって行動することが重要です。この二つの合意があれば、全員が主体的にスクールに参加できるようになると思いました。コーチとしてのあり方ミスターコーチとしての役割を果たすためには
