健康第一！組織改善サーベイはじめます｜TECO Designオープン社内報

おつかれさまです！
以前からお話があった通り2024年2月1日より組織改善サーベイの導入を開始します📣

導入の背景

「健康第一」を掟10箇条の一つとして掲げていながら、これまでのサポートは不十分でした。
より働きやすい環境作りをTECO Design全体で進めるために、健康状態や会社に伝えにくい本音を忌憚なくお聞かせください。
みなさんから寄せられた声をもとに会社を良くする施策や取り組みを作り、推進していきます。

どんなツールを使うの？

ラフールサーベイ

「三者間でイキイキとした職場作りを目指す」をコンセプトに作られた組織改善SaaSです。
サーベイは下記の２種類があります。

ショートサーベイ
⚫︎頻度：毎月1回
⚫︎設問数：20問程度

ディープサーベイ
⚫︎頻度：半年に1回
⚫︎設問数：160問程度
※ストレスチェックも兼ねています。

ショートサーベイではリアルタイムの状況を把握し、ディープサーベイではさらに深く状況を把握します。

注意事項

• 回答いただいた内容は全て匿名です。人事評価や給与には一切影響しませんのでご安心ください。

• 法で定められたストレスチェックも本サーベイを通して実施します。

おわりに

サーベイを活用し、それぞれのコンディション・組織のコンディションの最大化を目指します🔥
みなさんにとって、この取り組みが意義あるものだと感じていただけるようがんばります！