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hey, http://STORES.jpでPdMをがんばっています。二児の父。さいきん三島市に引越しました。

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2023年の振り返り

気づけば年の瀬。毎年の振り返りを今年もやります。 2016年：年が明けました。 2017年振り返り 2018年振り返りと2019年への抱負 2019年の振り返り: コーチングと静岡移住 2020年：hey / STORESに入社して1年が経った 2021年の振り返り 2022年12月の振り返り 経営へのかかわり今年1番の変化は7月に転職をし、会社を経営する側に回ったことでした。 この転職はとても悩みました。前職での日々は充実していましたし、まだ幼い2人の子ど

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    • 2023年6月の振り返り

      来月から新天地なので、今感じてる気持ちを残しておきます。 さみしい5月末に最終出社を終え、6月は有給消化をしていました。3月頃に退職する気持ちを固めて、徐々に心の準備もしていたのですが、やはり終えてしまうと寂しい気持ちは拭えませんでした。 僕は本当に仕事が趣味のような人間なので、好きなプロダクトや信頼していた同僚、コトに向き合える仕事環境など、そういうものがなくなったときの喪失感が思った以上に大きいと感じています。言葉を変えれば、仕事に自分がいかに依存しているか、に気づく

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      • 2023年1月の振り返り

        これはなにかこれは自分個人用に月次の振り返りをまとめたものです。 1月の目標と振り返り1月の目標はこれ。 前月比較だと仮説を持って仕事をする、はできていたと思う。 いくつかの仮説をアウトプットしたが、全部自分で考案したものではなく、議論の中で生まれた仮説もあって、それをいくつか考えたものになっている。 不思議なもので、自分が「こうなると良いのではないか」という仮説を持ちながら仕事をするのは面白い。考えている最中は、自分だけが気づいた万能感のようなものもあって思考は捗る

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        • 2022年12月の振り返り

          これはなにか評価とは関係なく、自分個人用に月次の振り返りをまとめたものです。 12月の目標と振り返り半年間、ほとんどPCに触らず、チームで仕事をするということから遠ざかっていたので、まずはちゃんとパフォーマンス出せること、がひとつの目標だった。 結果としては、そこまで苦労なく、そして割と早めにキャッチアップはできたと思う。この理由を考えると、育休中も全体会議を見たり話を聞いたりする機会があって完全に仕事から離れていなかったこと、4年勤めて貯まった知見が元々あったこと、があ

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          半年の育休中に得た家族共通の価値観

          地味PM Advent Calendar 2022 11日目のエントリーです。 同僚の永嶋さんからお声がけをいただいて筆を取っていますが、なんとこの半年は全くPM業務をしていません。第二子育休で12月に復帰してまだ1週間、PMについて書くことがマジでない… w ということで、逆張りで「PMが半年間休んだら何をして何を得たのか」について書こうと思います。これから育休を取られる地味PMの方向けです。 僕は誰なのか33歳、奥さんと4歳長男、0歳長女の4人家族です。静岡県三島市に

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          育休取得して1ヶ月が経ちました

          5月に第二子が生まれ、3ヶ月の育休を取得しており、取得から1ヶ月が経過しました。 当初はバタバタでしたがリズムもできてきたところなので、一度状況をアウトプットしてみることにしました。 息子と仲良くなることができた3歳をすぎて幼稚園に通い始めた息子は、毎日話せる言葉もできることも増えていましたが、しっかりと向き合ったことがなく信頼関係を築けているかというと怪しいかも、という自覚がありました。 育休期間中はそんな息子と過ごすことが増えるので、ここでしっかり向き合おうと考えて

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          好きな街から、heyで働く - 静岡県三島市 -

          こんにちは。STORES を運営するheyでプロダクトマネージャーをしている濵村です。 このたびheyでは「WORK LOCAL」という制度を発表しました。日本中全国どこでも居住可能、交通費は月15万円まで支給というものです！ 僕はこの制度を利用しながら、静岡からheyで働いています。この記事ではどのように働いているか、お伝えができればと思います。 自己紹介いま33歳、奥さんと3歳息子の3人で暮らしています。 コロナ前の2019年10月に、東京都世田谷区から静岡県三島

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          2021年の振り返り

          年の瀬となりました。今年を振り返って新年迎えたいと思います。 一次情報を得ようとした今年はこれまでにない数のユーザーインタビューを行なったり、自らもShopifyパートナーとしてShopifyのエコシステムを体感したり、ということをやってきました。 特にShopifyパートナーとしての経験はしんどいもの（毎日深夜2時まで仕事して、朝9時から本業）でしたが、ここで得たナレッジは血肉となり明確に自分の武器となったと感じています。 僕は、ソフトウェアはこれから一社が作るもので

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          法に向き合うプロダクトマネジメント

          これは hey Advent Calendar 10日目の記事です。 これはなにかhey で STORES のプロダクトマネージャー をしている濱村です。 プロダクトを運営しているとしばしば法律に出くわすことがあります。そんなときみなさんはどうされていますか？ STORES のようなECプラットフォームだと、さっと思いつくだけでも、特定商取引法・割賦販売法・個人情報保護法・消費増税法・景品表示法などがあります。 これらの法律とうまく付き合いながら、ユーザーの方々に快適

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          プロダクトマネージャーとして3年目を迎えた

          2回目のワクチンでボーッとしていたら、そういえばプロダクトマネージャーとして3年目を迎えていることを思い出しました。 自分の中での変化を感じているので、書き残しておこうと思います。 これまで2012年からフロントエンドエンジニアから始まり、オフショア開発のプロジェクトマネージャー（以降PjM）を経て、2019年からヘイ株式会社でプロダクトマネージャー（以降PdM）をしています。 変化①: プロダクトマネジメントの思考が身についてきた思い返せば入社当初は「プロダクトの全体を

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          2021年1-3月の振り返り

          2021年の目標として「本業と別のフィールドで経験を積む」という自分プロジェクトがあって、今回区切りがついたのでその記録を残してみます。 なぜ経験を積みたかったのかheyでプロダクトマネージャーを約2年やってみて、自分がそこそこ通用することはわかってきたのですが、heyの中で自分にしかない強みはあるか？と考えると「NO」かなと思っていました。 もっとスキルをつけておかないと高いレベルの仕事ができないと思っていたので、MBAなどいろんな選択肢を考えました。 しかし、過去の経

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          3つの図形から始める初めての図解

          ※この記事は hey アドベントカレンダー2020 16日目の記事です。 STORES でプロダクトマネージャーとして働いている濱村（@thamamur）です。 今年は自分の仕事のやり方を大きく変えて良かったことが1つありました。 それはフローチャートで図解しまくることです。 なぜ図解なのかSTORESは何年も運用されているプロダクトなので、様々なシステムロジックが存在します。このロジックを考慮しながら新たな機能開発をしていくことになるため、当然システム仕様の理解が必要と

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          hey / STORESに入社して1年が経った

          4/1でSTORESに入社して1年が経ちました。1年前のこの日、鼻息荒く気持ちを書いていたのですが、1年経って鼻息も落ち着いてきたので、今の気持ちを書いてみます。 1年前の決意1年前に3つのことを決意していました。 1. 「妥協すること」をやらない 2. 「他人と比較すること」をやらない 3. 「仕事だけに集中する」をやらない 1. 「妥協すること」をやらない妥協はしなかったというか、考えもしなかったなぁ、という感じです。それくらい本気でした。 僕がPMをしているST

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          2019年の振り返り: コーチングと静岡移住

          基本何事も継続しないぐうたらな性格なのですが、2016年から年末年始の振り返りは継続しています。 その中で2019年は、 2019年 家族の世話をしながら、少しずつ来年のことも考えている。子どもが生まれたので、これまで通り時間とコミットメントに任せた働き方はできないし、やりたいとも思わない。プロフェッショナルとして仕事に打ち込みたいし、家族もまた大事にしたいと思う。今年は仕事面で苦しい1年を過ごしたが、公私ともに充実できるようがんばりたい。 と書いており、今年はどうだった

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          2019年の振り返り: コーチングと静岡移住

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          1年間コーチングを受けてみた記録

          STORES.jpでプロダクトマネージャーをしている @thamamur です。 僕は2019年4月に入社しており、その転職前の1月からコーチングを受けていました。 数えると12回、期間にして約1年。 ちょうど去年Twitterでの募集を見かけてから、今に至るまで多くの学びがあったので、書いてみようと思います。 ※ 本記事は  STORES.jp Advent Calendar 2019 - Adventar の5日目の記事です。 そもそもコーチングとはコーチングの基本

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          1ヶ月が経ちました

          heyに転職してから1ヶ月が経ちました。ちょっと気持ちに余裕が出てきたので、1ヶ月経ってみての所感を残しておきたいなと思い、GW初日に書いてみます。 なにしてたのかSTORES.jpのプロダクトマネージャー（以下PM）として入社しました。まずは自己紹介したり、Slackのchannelを眺めたり、Qiitaを眺めたり、ドキュメントを眺めたりしていました。基本眺めてるだけだったかもしれません。笑 今までクライアントワークのプロジェクトマネージャーをしていたので、PMとして、

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