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#人事
30年に1度の暑さを統計的に解説してみた(正規分布の説明)
お読みいただきありがとうございます。このノートでは主体的に生きるために、人生で何をしたいかを探す自己分析、転職・留学などの転機に向けたスキルアップ、その後のライフイベントに関して綴っています。
統計好きが高じて本も出版しました。
暑い短い夏が終わりました。異常気象がなんか多いと思う今日この頃。
https://twitter.com/i/events/1024599270668754945?
早期離職コストを計算してみました!(自分でできる簡易シート付き)
こんにちはミツカリの表です。私の会社ではミツカリ適性検査という早期離職を防ぎ、相互理解を深めることで生産性UPに繋がるサービスを運営しております。今回ミツカリでは早期離職コストを算出するサービスをリリースしました。今回のnoteでは早期離職のコストを試算してみたいという人事や経営者の方向けに書いています。
とはいえ、なんとなく離職コストは一人XXX万円、というような数値が広まっているけど裏付けが
人事データ分析の始め方②相関
お読みいただきありがとうございます。このnoteで普段は主体的に生きるために、人生で何をしたいかを探す自己分析、転職・留学などの転機に向けたスキルアップ、その後のライフイベントに関して綴っています。ただ今回も引き続き私が普段行なっている事業に関わる人事データ分析に関して書こうと思っております。
はじめに今回は人事データ分析の始め方②として実際にデータの関係性みる分析手法に関して書こうと思います。
人事データ分析の始め方①設計と可視化
お読みいただきありがとうございます。このノートではいつもは主体的に生きるために、人生で何をしたいかを探す自己分析、転職・留学などの転機に向けたスキルアップ、その後のライフイベントに関して綴っているのですが、今回は私が普段行なっている事業に関わる人事データ分析に関して書こうと思っております。
はじめに今回は人事データ分析のはじめの一歩というところで①分析をどのように考えるのか?というのと②データを