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nagnai
転職面接は商談だと思え
面接に不必要に力みすぎないでください。
力が入りすぎるばかりに、
職歴書を見れば分かるようなプロフィールを長々と話し続けたり、
応募しているポジションとは関係の薄い話を続けてしまう。
それでいて、相手のことを全く聞いていないケースは本当に多くあります。
想定外の質問を受けたりすると、頭が真っ白になりシドロモドロ。
「この年齢でこれでは、ちょっとなあ……」
と面接官は鼻白んでしまいます。
私が転職面接に向かう人たちに常々話しているのは、
「面接に臨む際に、転職活動と思わないでください。商談に赴いたと思ってください」
ということです。
新卒採用と異なり、転職面接で求められていることは、具体的な職務遂行力や専門性、それらを通じて期待できる即戦力性です。
平素、職場でそれらを発揮しているからこそ、ベテラン世代の皆さんは現在までやってこられているはずです。
その持てる力を面接・面談の場でアウトプットするためのフックが、
「商談だと思って臨む」ことなのです。