人が辞めていく理由は条件が悪い、将来性が低いというが、ある程度は覚悟して志望するし、入ってくる。

辞める理由は、残業代を出さない、休みを取らせない、いじめや排除があると言った人によるものではないか。

管理職が倫理・規則を守れば済む話ではないか。