会社の歴史が社風を作る

「社風」とは一般的に、目に見えない企業文化と言われています。それも間違ってはいないと思いますが私はさらに噛み砕いた解釈をしています。

私の考える「社風」とは、風土であり、その会社の歴史そのものだと考えています。この56年間培ってきた歴史すべてを含めて、社風は作り上げられていると思います。それは私の思いだけではなく社員全員の思いが合わさってできたものとも言えます。なので、社員一同チームとして、会社の向かう方向性に共感し、その方向に向かって一緒に走っていくことが大切です。そのためには、会社の歴史・生い立ちを知っておいて欲しいと思っています。

過去の出来事も共有した上で、共に力を出し合い、未来を描いていける。そんな会社が今後も成長し続けられるのだと思います。