不明が不安を生む、、そして・・・
仕事をしながら常に思っていることではありますが、
不明が不安を生むということです。
そして、そのあと生まれるのが「ストレス」です。
仕事というのはコミュニケーションで出来上がってるといっても過言ではありません。コミュニケーションの良し悪しで仕事のクオリティというものは変わってきます。
悪い方向の具体的な例を出しましょう。
仕事を誰かに依頼します。いつできるのかわかりません。
こちらとしては、希望的観測として、これくらいにできるだろうと期待をします。しかし、それがいつできあがるかわからない。
いつできあがるかわからないと、
そもそもできるのか?という気持ちになります。
そもそも頼んでよかったのか?という気持ちになります。
そう。不安です。
そして、それでもまだ不明(わからない)が積み重なると、ストレスになってイライラが溜まります。
その状態で仕事をして・・・・いいことなんてありません。
元凶は、「不明」なんです。わからないということが、仕事へ影響を及ぼすことがとても大きいということになります。
さて、「不明」をなくすためにはどうしたらいいでしょう?
わからないを無くすんです。可能な限り、現在地を共有するのです。中には自分から言ってくれない相手だっています。その時は、現在地を問う様にしましょう。
ドライな言い方をすれば、相手がパフォーマンスがよかろうが、悪かろうがどうでもいいのです。自分のパフォーマンスを上げていくことを考えましょう。相手の現在地、自分の現在地をきちんと見せることで仕事におけるコミュニケーションは一気に上がります。保証します。
不明が不安を生み、そしてそれが「ストレス」を生む。
いいことなんてありませんよ。
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