気の合う協力者は必要だけどそのうち出てくるよ

例えリーダーが失敗したとしても、


気の合う協力者がいれば
その場の雰囲気を中和することができます😁



失敗したリーダーを非難するのではなくて、


それでも前を向いていこうと声を上げる人がいれば周囲もそれに引っ張られ、


もう一度前に進もうとする力が働きます😁



​​

つまり、

”次にどうするか？”を考え始めるということです☝️



そうなれば
失敗が失敗じゃなくなる可能性が出てきますし、



仮にでも失敗を乗り越えることができれば、


チームとしての達成感や一体感が生まれ、

士気も高まるでしょうね😁