まいにち易経_0529【いのちのちからと調和】庶物に首出して、万国ことごとく寧し。[01䷀乾為天:彖伝]
現代語訳
なんと素晴らしいことだろう。乾(けん)の偉大な成就の時だ。万物(すべてのもの)が生まれ始め、成長を始める。乾の力がすべてのものを支配している。雲が湧き出て恵みの雨を降らし、それぞれが形を作り、流れ始める。これは物事の始まりと終わりを示す「龍の六変化」だ。
君子(立派な人)の才能がまだ見えない潜龍(せんりゅう)が、志を立て、師匠に出会い、努力に努力を重ねて、恵みの雨を降らす飛龍(ひりゅう)として大空に飛び立つ。
乾(天)の道は陰陽(いんよう)を調和させ、役割を果たし、天地と宇宙が生成発展する。常に正しく、適した状態を保つ。龍が時を得て、世界が調和するのだ。
ある企業の新人研修に招かれた老易学者が、
未来のリーダーを担うポストZ世代の若者たちに向かって語る
生命力と成長の力
まず、乾為天が教えてくれるのは、生きて成長する力の偉大さです。この力は、私たちがどんな困難に直面してもそれを乗り越え、成長するための根源的なエネルギーです。例えば、企業が新しい市場に進出するとき、その過程で直面する課題や競争相手との戦いは避けられません。しかし、その中で成長し続ける企業こそが真のリーダーとなります。この力は、天から与えられた生命力として私たち一人ひとりに宿っています。
次に、天道について考えてみましょう。天道とは、万物の始まりと宇宙を司る大いなるエネルギーのことです。このエネルギーが巡ることで、雲が動き、雨が降り、万物が生育し、それぞれの個性を発揮します。これはまるで、企業の経営者が組織の中で様々な部門や個人をうまく調整し、全体が一つの方向に向かって進むように導くのと似ています。
元亨利貞と経営サイクル
元亨利貞(げんこうりてい)という四つの概念は、春夏秋冬のように、企業の成長サイクルを示しています。「元」は始まりを、「亨」は成長を、「利」は成果を、「貞」は持続を表します。例えば、新製品の開発を考えてみてください。まずは「元」の段階でアイデアを生み出し、「亨」の段階でそのアイデアを育て、市場に投入します。「利」の段階で利益を得た後、「貞」の段階でその成功を持続させるための戦略を練る必要があります。このように、元亨利貞のサイクルを理解することで、企業経営の全体像を把握しやすくなります。
六つの龍とリーダーシップ
また、乾為天には六つの龍が登場します。これは、リーダーシップの各段階を象徴しています。潜龍(隠れている龍)から始まり、亢龍(天高く飛ぶ龍)に至るまで、それぞれの段階で適切な行動を取ることが求められます。これは、企業のリーダーとして、どのタイミングでどのような決断を下すべきかを示しています。特に、亢龍の段階に達したときには、自分の力を過信せず、周囲と調和を保ちながら進むことが重要です。
いのちのちからと調和
最後に、「いのちのちから」と調和についてお話しします。これは、企業の中で個々の社員が持つ潜在的な力を引き出し、全体としての調和を保つことを意味します。リーダーとして、部下の能力を最大限に発揮させる環境を整え、チーム全体が一つの目標に向かって進むように導くことが求められます。例えば、シリコンバレーの企業では、社員の自主性を尊重しつつ、全体としての目標を共有することで驚異的な成果を上げています。
ここで一つ、興味深い豆知識をお伝えしましょう。江戸時代の大名、松平定信は「乾為天」をよく引用し、その精神を自らの政治に取り入れていました。彼は、国の繁栄にはまず農業の発展が重要だと考え、農業政策を徹底しました。このように、時代や場所を超えて「乾為天」の教えは多くのリーダーに影響を与えています。
また、現代の経営でも「乾為天」の教えは生きています。例えば、トヨタ自動車の「カイゼン(改善)」は、小さな改善を積み重ねることで大きな成果を生むという理念ですが、これも「乾為天」の「いのちのちから」に通じるものがあります。小さな成長を大切にすることで、企業全体の大きな成長につながるのです。
今日お話しした「乾為天」は、単なる古代の教えではなく、現代の企業経営においても大いに役立つ知恵が詰まっています。生命力を信じ、成長を続け、天道に従い、リーダーシップを発揮し、調和を保つことが、成功への道です。これらの教えを心に刻み、日々の経営に活かしていただければ幸いです。
参考出典
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