医療事務職における自主的な部下を育成する為の関わり方
【はじめに】
「人材育成」
上司なら誰でも一度は悩んだ事のあるテーマではないでしょうか。
部下のやる気を高めたい、前向きに仕事に取り組む人材を育てたい、部署全体のレベルを引き上げたい等、組織の現在の状況や組織全体の目指す在り方によって人材育成の目的は様々だと思います。
現在、人材育成の方法等はとても沢山あります。
OJT、階層別研修、目標管理制度、1on1面談など多くの企業でも取り入れられている事でしょう。
医療業界はというと特に病院事務や医療事務はOJTの多い職種なので
