今週のHRtech NEWS（2024/10/28～11/3）

10月28日～11月3日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

お知らせ

カキモトリクオフィスでは上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。

採用広報・採用ブランディングの無料オンライン相談会を開催しています。お気軽にご利用ください。

noteで連載中のカキモトリクオフィス「採用広報ゼミ」最新記事一覧

新サービス

株式会社学情が30代に特化した転職サービス「Re就活30」をリリース。
https://company.gakujo.ne.jp/page-3236/

「キャリアの次の一手を考える30代と企業のマッチングを支援するダイレクトリクルーティングサイトです」

株式会社マイナビ「マイナビスカウティング」が転職後のライフプランが診断できる新サービスをリリース。
https://www.mynavi.jp/news/2024/10/post_45649.html

「家族構成や職業・収入状況・将来の計画・転職で叶えたい年収などを入力する事で、未来の収入状況と支出状況を簡単にグラフで確認する事ができます」

株式会社ハウテレビジョン「外資就活ドットコム」が「AI選考対策 本選考Ver.」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000026700.html

「就職活動における本選考対策をAIを活用して効率化」

株式会社HERPが人材紹介システム「ジョブミル」正式版をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000093.000030340.html

「『ジョブミル』は、取引先企業が導入しているさまざまな採用管理システム（ATS）から求人情報を自動で集約することで、求人情報の一括検索ができる人材紹介システムです」

株式会社NEWONEがオンボーディングサーベイツール「PANAI Career」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000038467.html

「キャリア・中途採用人材のための定着・活躍プロセス最適化のためのオンボーディングサーベイツール」
「リリースを記念し10社無料トライアルを実施」

株式会社overflow「Offers」が「AIスカウト生成機能」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000053307.html

「1. 求人情報と経歴データを活用したスカウト文の自動作成」
「2. 候補者一人一人の希望に寄り添った、より魅力的なスカウト文作成」
「3. 誰でも使いやすい設計」

ラグザス株式会社の若手向けスカウト転職サイト「HUGAN」が転職アプリをリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000072123.html

「職歴や希望条件にマッチした企業からスカウトが届き、理想のキャリアチェンジ・キャリアアップを支えます」

調査結果

株式会社マイナビが「マイナビ 2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（中間総括）」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/10/post_45628.html

「インターンシップ・仕事体験、対面中心での参加率が前年比10.3pt増。低学年のときにキャリア形成活動に参加した学生は増加傾向」

パーソルキャリア株式会社「doda」が「仕事満足度ランキング2024」を発表。
https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/research/2024/20241028_1623/

「仕事満足度総合の平均点は60.3点（前回比＋0.5ポイント）～総合1位は、企業の資金調達や予算管理に携わる「財務」～」

パーソルキャリア株式会社「Job総研」が「2024年 定年に関する意識調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000222.000013597.html

「セカンドライフに経済不安8割　“一生はたらく”覚悟と悲鳴」
「高齢社会の”理想と現実”　早期リタイア望むも定年制は必要7割」

株式会社マイナビ「マイナビ転職」が、「転職による年収アップの実態調査」結果を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/10/post_45611.html

「転職で年収アップした人は4割。30代の約5人に1人は100万円以上の年収アップに成功。しかし転職後も、年収の理想と現実のギャップは約120万円」

株式会社kubell「ビズクロ」がリスキリングに関する調査結果を発表。
https://www.kubell.com/news/2024/10/bizx-reskilling-survey.html

「リスキリング経験者の9割が「良い影響があった」と実感 一方64%がリスキリングを知らない「認知度の低さ」も明らかに」

エン・ジャパン株式会社「エンバイト」が「やってよかったアルバイト」に関する調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/39256.html

「やってよかったと感じた仕事、トップは接客・販売。半数以上が、やってよかったと思うタイミングは「しばらく勤務してから」と回答」

コーン・フェリー・ジャパンが2025年の人材獲得トレンド予測レポートを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000030621.html

「採用活動へのAI導入、EVPの順守、従業員の能力開発への投資、など5大トレンドを提示」

株式会社学情が20代対象「副業経験」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001310.000013485.html

「20代の5人に1人が「副業」を経験。経験した仕事1位は「サービス・接遇（接客販売）」、2位は「データ入力などの簡易作業」」

株式会社アジャイルHRが企業におけるコミュニケーションの実態に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000043.000040235.html

「従業員500名以上の企業に勤めるビジネスパーソン1,124名のうち、765名（68.1％）が「勤めている会社で1on1を導入している」と回答」

株式会社ワンキャリアが「2025年卒 就活実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000035321.html

「理系学生は、志望業界決定・本選考エントリー・内定獲得時期が文系学生よりも3ヶ月先行」

株式会社ミツカリが「性格や価値観が従業員エンゲージメントに与える影響」調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000030921.html

「従業員エンゲージメントの平均スコアや変動のしやすさには、個々の性格や価値観が影響することが明らかになりました」

株式会社タナベコンサルティングが「2024年度 人材採用・育成・制度に関する企業アンケート調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000231.000058707.html

「約6割が「次世代のリーダーづくり・後継体制づくり」が人材育成上の課題と回答。幹部の今一番の課題・悩みは「部下育成」が最多に」

株式会社ハッピーカーズが「業種ごとの人手不足」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000126517.html

「人手不足解消に向けての「給与と待遇の改善」に伴い、7割以上が価格やサービスの値上げを決断」

マイボイスコム株式会社が「スキマバイト（スポットワーク）」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001536.000007815.html

「直近1年間にスキマバイトをした人は4%、10・20代では1割強。働いた内容は「軽作業」が直近1年間実施者の4割強、「飲食店」「イベント・キャンペーン」が15～16%」

株式会社NEXER「キャリアバイブル」が転職の面接でのやらかしに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001388.000044800.html

「20.4％が、転職の面接時に「やらかしてしまったことがある」」

株式会社学情が20代対象「副業希望」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001311.000013485.html

「副業を希望する20代が8割超。「副業をすることで、今後の転職先の幅を広げられると思う」の声」

株式会社アルヴァスデザインが従業員数1,000名以上のBtoB企業マネージャー対象「マネジメントに関する調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000140942.html

「大企業のマネージャーは「成果を出すこと」よりも「人の問題」に悩んでいる」

株式会社ベンド「スキルアップ研究所」が「人材開発支援助成金およびキャリア形成・リスキリング推進事業に関する実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000006866.000002535.html

「ほとんどの人が人材開発支援助成金やキャリア形成・リスキリング推進事業を知らない」

株式会社Value marketが「20代求職者の企業への質問・相談に関する実態調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000054748.html

「「選考に影響するかも…」と質問を躊躇する求職者は約半数に」
「コミュニケーション手段に、SNS・チャットツールの活用を4割が希望」

LAPRAS株式会社が「2024年10月 ITエンジニア向け求人の年収調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000095.000024729.html

「ITエンジニア求人の提示年収の上限平均は1130万円となり昨年よりも75万円増加」

アクシス株式会社が日本国内の学歴フィルターに関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000059.000028179.html

「就活の際に、学歴が影響があったと回答した人は63％」
「40％の採用担当者が、候補者を評価する際に学歴を重視すると回答した」

株式会社NEXERとGlobalCareer.comが新卒採用業務経験社対象「海外大学に留学経験のある学生の印象」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001392.000044800.html

「75.2％が、海外大学に留学経験のある学生は「印象が良い」」

株式会社識学が「“リスキリング（学びなおし）”に関する調査」結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000029010.html

「リスキリング＝「学びなおし」の経験が「ある」27.3％・企業側のリスキリング支援は？…「支援あり」21.3％」

キャンペーンその他

株式会社ハッカズークと株式会社レインが経営統合を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000030026.html

「本年から2025年にかけて、2つのフェーズにわけて経営統合およびグループ化を進めてまいります」

talentbook株式会社が株式会社PR Tableからの社名変更とオフィス移転を発表。
https://talentbook.co.jp/news/release241101

「社名変更に伴い、コーポレートロゴおよびプロダクトロゴを刷新いたしました」

株式会社学情が20代向け転職サイト「Re就活」20周年を発表。
https://company.gakujo.ne.jp/page-3269/

「東京商工リサーチの調査で「20代が選ぶ20代向け転職サイト」6年連続No.1を獲得しています」

株式会社Pittaがカジュアル面談プラットフォーム「Pitta」の掲載数累計2万件突破を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000050826.html

「2020年10月のサービス開始以来、企業と人をゆるやかにつなぐカジュアル面談プラットフォームとして成長してきました」

発行者

合同会社イイチロ　カキモトリクオフィス
東京都新宿区新宿2-12-13-2F
URL：https://webpub.jp/

※Xで紹介している内容を1週間分まとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

※カキモトリクオフィスでは採用広報に関するご相談を承っております。採用広報や採用ブランディングに関する戦略立案やコンテンツ企画策定など上流工程から取材、制作、KPI管理までワンストップでお任せいただけます。

※採用広報や採用ブランディングに関する無料オンライン相談会を開催しています。「どうやってはじめたらいいの」「はじめたけどうまくいかない」などのお悩みにお答えします。お気軽にご利用ください。

※採用広報に関するコラム「採用広報ゼミ」もご覧ください。

採用広報ゼミ｜垣本陸（カキモトリクオフィス）｜note

※垣本陸のXでは採用広報の最新情報もお知らせ！
https://twitter.com/rik_kaki