働きで得られる喜びの自分軸を持つこと

あなたは仕事にどんな喜びを感じていますか？
私は仕事には喜びの自分軸を持つべきだと考えています。

自分軸、喜びややりがい

働き方の自分軸を持つというのは、自分が働くときに何に喜びややりがいを感じているかをはっきり理解をすることです。
この喜びが満たされる状態がやる気やモチベーションに繋がります。

自分軸の例

ここで私の話を一つ付け加えると、私の働き方の自分軸というのは
他者に安心感を与えることです。
人に「そうか！こういう事か！」と気付いてもらえる時に自分が役に立ったと感じます。
またそれと同じくらい、安心感を与えることを目的としており、人や動物にホッとできる場所を提供したりホッとしている人を見ることで満たされた気分になります。
これを踏まえると私の目指した方が良い職業は

カウンセラー（安心感をカウンセリングで与える）
喫茶店マスター（安心感を場所を提供して与える）
動物カフェ店員（人に触れ合いで安心感を、動物にお世話で安心感を）

こんなところでしょうか（他になんかありそうでしたら教えてくれると助かります！）
こうやって自分軸で考えるとなんでプログラマーやってたんだっけ？って思います。プログラマーって安心感を与える仕事ではないですからね、ただプログラムが得意だったからやっていたんだと思います。

他の人を例を出すと、私の友人は
人に考えさせたり悩ませる
が自分軸でした。
人に真剣に考えさせるのが好きだということですね。
ですからこの友人は講師業なんかが適職だと言えますね。

とまぁ人に何かを与えるのが軸な我々もいれば、
黙々と成果物を積み上げるのが自分軸（プログラマー向き）
だという人もいると思いますし、自分軸に沿って仕事をすることは大切です。

自分軸を探し続けた抑うつ期間

そんな私の自分軸はじつは結構コロコロ考えが変わっています。
抑うつ状態になり、仕事を辞めて次の仕事を考えている今の期間は
最初は「人に感謝されること」でしたが感謝ってだけでは何で感謝を貰うのかって方法が色々あると思うんですよね。
次に私は「人に気付きや喜びを与えること」になりました、ですが喜びを与える努力があんまり長続きしていないことと、人に気付きを与えるもまだその先に与えたいものがあるように感じました。
最終的に今は「人や動物に安心感を与える」が自分軸となっています。
人の良い感情が好きなのは明確ですが、その中でも「安心」に焦点を当てています。まぁまた変わるかもしれませんが…

さて、
あなたの自分軸は何ですかその仕事に着けていますか？

おしまい！
自分軸に気付けて良かった！