大切にしているのは「なぜなれないのか」ではなく「どうすればなれるのか」の視点

こんにちは！リカバリー採用担当の広瀬です。

前回は代表の大河原に、弊社が導入している「コーチング」について、取り入れたきっかけや実際の様子、効果をインタビューしました。

インタビュー後編の今回は、「研修」や「今後の教育体制の展望」についてを中心にご紹介していきます。

コーチングとは？
対象者の自主性を促し、能力や可能性を最大限に引き出しながら、目標達成に向けてモチベーションを高めるコミュニケ