人事の役割〜採用業務を網羅的に実施するための解決方法〜
こんにちは!ポテンシャライトです!
採用パートナーとして採用支援をさせていただいているお客さまから下記のお悩みをご相談いただきました。
おそらく会社規模やフェーズに関わらず、多くの採用担当者さまも一度は思ったことがあるのかもしれません。人事の業務範囲は広く、「採用業務」の中でも多岐に渡ります。その採用業務全領域をパーフェクトに実施されている人事の方はほぼいないと思います。理由は以下3つに分かれます。
これらの事象に対して、人事は何をすべきなのか、どのような人員配置と役割