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採用の教科書

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ポテンシャライトで生まれたノウハウを公開しています!採用戦略立案、採用ブランディングからオンボーディング、組織課題まで、幅広いノウハウを掲載しています!
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2022年12月の記事一覧

ポテンシャライトで2022年に生まれたHRトレンド 8選

「創業からHRトレンドブログ公開数400本間近!2022年カウントダウンブログリレー」という企画を12/1からスタートしております!そして、今回は第20弾となります。当社ごとですが、会社として出したブログ公開数が2022年11月末時点で380本!12月は毎日(営業日)ブログを公開するとちょうど400本に到達する!ということで多くのメンバーが参加するブログリレーを実施することにいたしました。スケジュールはこちらとなります👇 では、ご覧ください。 先日 下記のウェビナーを実施

スタートアップ/ベンチャー採用における「オープンポジション求人」の最適解とは

みなさん、こんにちは。ポテンシャライトの寳田(ほうた)です。 「創業からHRトレンドブログ公開数400本間近!2022年カウントダウンブログリレー」 という企画を12/1からスタートしております! そして、今回は第4弾となります。 当社ごとですが、会社として出したブログ公開数が2022年11月末時点で380本!12月は毎日(営業日)ブログを公開するとちょうど400本に到達する!ということで多くのメンバーが参加するブログリレーを実施することにいたしました。 スケジュール

HR業界におけるヒアリング(質問)のポイント

「創業からHRトレンドブログ公開数400本間近!2022年カウントダウンブログリレー」 という企画を12/1からスタートしております! そして、今回は第16弾となります。 当社ごとですが、会社として出したブログ公開数が2022年11月末時点で380本!12月は毎日(営業日)ブログを公開するとちょうど400本に到達する!ということで多くのメンバーが参加するブログリレーを実施することにいたしました。 スケジュールはこちらとなります👇 では、ご覧ください。 「〇〇さん、先ほど企

6ヶ月で25本の採用広報を執筆してわかった「知ってもらう広報 / 読んでもらう広報」

皆さん、こんにちは 🙋🏻‍♀️ ポテンシャライトの阿部です! 「創業からHRトレンドブログ公開数400本間近!2022年カウントダウンブログリレー」という企画を12/1からスタートしております! そして、今回は第14弾です…! 当社ブログ公開数が2022年11月末時点で380本!12月は毎日(営業日)ブログを公開するとちょうど400本に到達する!ということで多くのメンバーが参加するブログリレーを実施することにいたしました。 当社メンバーからの発信をぜひお楽しみください

6期目のベンチャー企業で実施したミッション・ビジョンの理解/浸透ワークの全容を公開

皆さんこんにちは。ポテンシャライトの和佐田です。 「創業からHRトレンドブログ公開数400本間近!2022年カウントダウンブログリレー」という企画を12/1からスタートしております! そして、今回はその第11弾となります。 当社ブログ公開数が2022年11月末時点で380本! 12月は毎日(営業日)ブログを公開するとちょうど400本に到達する! ということで多くのメンバーが参加するブログリレーを実施することにいたしました。 スケジュールはこちら👇 当社ポテンシャライ

問題解決の仕組みを学んだことがない方向けに、問題解決をできるだけ細かく説明してみる

「創業からHRトレンドブログ公開数400本間近!2022年カウントダウンブログリレー」という企画を12/1からスタートしております!そして、今回は第10弾となります。当社ごとですが、会社として出したブログ公開数が2022年11月末時点で380本!12月は毎日(営業日)ブログを公開するとちょうど400本に到達する!ということで多くのメンバーが参加するブログリレーを実施することにいたしました。スケジュールはこちらとなります👇 では、ご覧ください。 問題解決の手法/仕組みを覚え

成果評価の導入 ~ 評価制度、運用担当者のリアルな振り返り ~

みなさん、こんにちは。ポテンシャライトの小原です。 「創業からHRトレンドブログ公開数400本間近!2022年カウントダウンブログリレー」 という企画を12/1からスタートしております! そして、今回は第2弾となります。当社ブログ公開数が2022年11月末時点で380本!12月は毎日(営業日)ブログを公開するとちょうど400本に到達する!ということで多くのメンバーが参加するブログリレーを実施することにいたしました。 スケジュールはこちらとなります👇 私からは、「人事評

「リクルートバリュープロポジション」という採用活動における魅力設計を突き詰めた結果生まれた概念について

「創業からHRトレンドブログ公開数400本間近!2022年カウントダウンブログリレー」 という企画を12/1からスタートしております!(つまり今日ですね) そして、今回は第一弾となります。当社ごとですが、会社として出したブログ公開数が2022年11月末時点で380本!12月は毎日(営業日)ブログを公開するとちょうど400本に到達する!ということで多くのメンバーが参加するブログリレーを実施することにいたしました。 スケジュールはこちらとなります👇 では、ご覧ください!