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  ちょっとした工夫で人生を変えるための処方箋 Part2

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    のぶ／キャリアから得た経験や失敗をアウトプットして社会に貢献したい

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  社会に出て働く場面において、学歴は大きな問題ではないと私は思っている。それよりも、実務においてパフォーマンスを発揮しているのか？ビジネスの現場ではこれが最も大切だ。実際のビジネスシーンにおいて頻繁に使われる「優秀な人材」の定義とは何だろうか？その定義はバラバラであり一定したものはないと考えている。つまり、あなたが置かれた環境において、彼らが「優秀」と定義する範囲に収まればいいのだ。余談だが、私自身、「世の中は期待値で溢れている」と捉えており、人と人とが絡む際には大なり小なりの相手に対する期待値が存在していると経験上確信を持っている。この期待値を上回る何かしらのアウトプットを出すことができれば、評価はポジティブにシフトするのだ。しかし、すべてのコミュニケーションにおいて相手の期待値を推し量りそれを上回ることは現実的は不可能である。勝負どころを押さえ、そのタイミングに全力で対応するのだ。

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  ちょっとした工夫で人生を変えるための処方箋 Part1～

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    のぶ／キャリアから得た経験や失敗をアウトプットして社会に貢献したい

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  社会に出て働く場面において、学歴は大きな問題ではないと私は思っている。それよりも、実務においてパフォーマンスを発揮しているのか？ビジネスの現場ではこれが最も大切だ。実際のビジネスシーンにおいて頻繁に使われる「優秀な人材」の定義とは何だろうか？その定義はバラバラであり一定したものはないと考えている。つまり、あなたが置かれた環境において、彼らが「優秀」と定義する範囲に収まればいいのだ。余談だが、私自身、「世の中は期待値で溢れている」と捉えており、人と人とが絡む際には大なり小なりの相手に対する期待値が存在していると経験上確信を持っている。この期待値を上回る何かしらのアウトプットを出すことができれば、評価はポジティブにシフトするのだ。しかし、すべてのコミュニケーションにおいて相手の期待値を推し量りそれを上回ることは現実的は不可能である。勝負どころを押さえ、そのタイミングに全力で対応するのだ。

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  45歳の私が35歳の私にアドバイスできるとしたら？!

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    のぶ／キャリアから得た経験や失敗をアウトプットして社会に貢献したい

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  おじさんなのかもしれないが「昨今の20代は優秀だな」と感じることがよくある。ふと、40代半ばを迎えた私が「30歳の私に何をアドバイスをするだろうか？」と考えていた。もちろん、私は生きてきた30代を後悔しているわけではなく「ベストを尽くした、死線を戦い抜いた」と褒めてやりたい。 私が考えたアドバイスの内容は以下だ。 1）50～60歳を見据えて転職を考え実行する2）プロボノや副業を探し積極的にトライしてみる3）業界内でのネットワークを広げ深める4）業界外でのネットワークを広げる5）培ってきたネットワークを再活性化する6）趣味や嗜好の幅を広げる7）身体を鍛え若返らせる8）お金の勉強と投資をなるべく早く開始する9）インプットからアウトプットへシフトする