3つのキーワードで紐解く「株式会社NECT」【3分で読める簡単な会社紹介】
こんにちは！
株式会社NECT 広報担当です！
「NECTってどんな会社？」と思ったあなたに向けて、
3つのキーワードで私たちの魅力をお届けします。
短時間で理解できる内容なので、ぜひ最後までお付き合いください！
その1：OUR PHILOSOPHY – 経営理念
私たちの経営理念は、「関わる全ての人に 'より良き選択' を提案、追求、創造し、そして豊かに」です。
NECTは、お客様、求職者、そして社員を含めたすべてのステークホルダーにとって「最善の選択肢」を提供することを目指しています。
この理念に基づき、営業支援、人材出向、人材紹介という3つの柱を通じて、企業と人をより良い未来へ導いていきます。私たちは、常に変化する時代の中で、多様なニーズに応える柔軟性と挑戦を大切にしています。
その2：圧倒的な成長と信頼
NECTの成長は、経営理念を実践し続けてきた結果です。11期には売上高20億円を達成し、取引企業は100社を超えました。私たちは、お客様の営業力強化や人材課題の解決を通じて、信頼を築いてきました。
特に注目すべきは、「営業アウトソーシング」の分野。クライアント企業ごとの課題に合わせたソリューションを提案し、成果を最大化しています。また、人材出向や紹介のサービスでは、求職者一人ひとりのキャリアや価値観を大切にしたサポートを提供し、多くの成功事例を生み出しています。
最初は通信業界からスタートしたクライアント先も現在では、アパレル・空港・ホテル・IT・美容など様々な業界と密に関わりを持っています。
その3：新卒社員の活躍と未来
NECTでは、新卒社員が早期から活躍できる環境を整えています。
20卒からスタートした新卒は、24卒では152名が入社をしています。25卒は175名の入社を予定しています。
入社後の研修や実践的なOJTを通じて、営業や人材分野のプロフェッショナルとして成長できる場を提供。さらに、成果が正当に評価される仕組みがあるため、早期にリーダーやプロジェクト責任者として抜擢されるケースも多数です。
NECTが新卒社員に提供する3つのポイント！
1.挑戦のチャンス：大規模プロジェクトや新規事業にも早期から関わることができる。
2.徹底したサポート：先輩や上司が親身になって成長を後押し。
3.成長の見えるキャリア：努力と成果がキャリアアップに直結。
NECTの新卒社員インタビューや成長ストーリーは、
ぜひ特設サイトでチェックしてください！
最後に…
NECTはこれからも、関わるすべての人に「より良き選択」を届けることを使命に、社会を豊かにする存在であり続けます。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ採用サイトやSNSをフォローしてくださいね！私たちと一緒に、未来を創りましょう。
次回のブログ更新をお楽しみに！
株式会社NECT 広報担当
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